Solution architect

Een slimmere, snellere en effectievere Belastingdienst mét geavanceerde analytische producten. Dat is waar jij aan meewerkt als solution architect bij de Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics in Utrecht. De Belastingdienst heeft één van de grootste verzamelingen relevante en ontsloten data van Nederland. Door deze data goed te gebruiken, kunnen we vernieuwende analytische producten bedenken. Producten die leiden tot een hogere compliance van inwoners en bedrijven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als solution architect neem je de leiding in het mogelijk maken van heldere architectuuroplossingen. Ook help je om standaarden en richtlijnen te ontwerpen en adviseer je over eventuele uitzonderingen. Jouw focus ligt op de architectuur van onze analytics producten. De basis ligt er al en jij krijgt ruimte om deze door te ontwikkelen. Hiervoor houd je de uitvoering van het architectuurproces goed in de gaten. En je bewaakt dat onze producten voldoen aan (externe) architectuurkaders.

Je werkt in de bouwteams GKT (Generieke Kantoor en Toezicht) waar gewerkt wordt aan opdrachten voor de keten GKT met een focus op de onderwerpen op het gebied van verbijzonderd toezicht (VBT). De teams werken voor de agile release train Beslissingsondersteuning. Ze werken vooral aan informatieproducten als eenmalige analyses, dashboards en signaalmodellen om daarmee beslissingen op strategisch en tactisch niveau te ondersteunen. Voor de teams ontwikkel je solutiondesigns voor specifieke analytics producten en draag je bij aan het vormgeven van blauwdrukken en architectuurpatronen. Je ziet het als een uitdaging de teams mee te nemen in de kaders die de architectuur stelt en deze uit te leggen. Het lukt je goed de bouwteams te enthousiasmeren, zodat ze zo vroeg mogelijk in de ontwikkeling aangehaakt zijn. Collega's kunnen rekenen op jouw vakinhoudelijke expertise en als autoriteit op je vakgebied heb je een voorbeeldrol. Tot slot onderhoud en adviseer je een divers netwerk van stakeholders, zoals collega-architecten binnen de Belastingdienst en onze eigen multidisciplinaire teams.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kans krijgt vorm te geven aan het toekomstbeeld voor heel DF&A.
• je alle ruimte krijgt voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je werkt vanuit jouw expertise en een voorbeeldrol vervult binnen je eigen vakgebied.
• je een groot netwerk van stakeholders opbouwt en adviseert binnen en buiten DF&A.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Samen met de datascientists en businessanalisten die risicomodellen bouwen stem ik dagelijks af over de architectuur. We leggen dat vast in een solution design. Zo help ik de teams te zorgen dat onze producten van hoge kwaliteit zijn en blijven voldoen aan kaders en richtlijnen in een snel veranderende wereld." Ingrid, solutionarchitect.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minstens een hbo-werk- en -denkniveau. Een masterdiploma in een voor de functie relevante studierichting is een pré.
• Je hebt aantoonbare en meerjarige ervaring met complexe vraagstukken in het adviestraject en het vertalen ervan naar architectuuroplossingen.
• Je hebt ervaring met het concreet maken en operationaliseren van analytics en integratie met werkprocessen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van referentiearchitecturen en normenkaders, zoals EIRA, NORA, EAR en BIO. Ervaring met Archimate is een pré.
• Je herkent en bent je bewust van verschillende en conflicterende belangen en kunt je stijl van communiceren aanpassen aan de situatie.
• Je hebt een positieve instelling en denkt het liefst in mogelijkheden.
• Je weet je eigen ideeën goed over te brengen op anderen en je vindt het leuk om junior collega's te begeleiden en coachen.

Jouw competenties

• Samenwerken
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken

Bijzonderheden

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 21 november vinden de 1e ronde selectiegesprekken plaats. De 2e ronde gesprekken en het assessment voor deze functie worden in overleg met de kandidaat gepland.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.