Adviseur leren & ontwikkelen

Adviseur leren & ontwikkelen

Over de functie

Het ontwikkelen én blijvend boeien en binden van medewerkers binnen Zorg & Welzijn is en blijft een flinke uitdaging! Binnen Lelie zorggroep staat een leven lang leren hoog op de agenda, waarbij we het belangrijk vinden dat het leren zo dicht mogelijk bij de werkvloer plaatsvindt. Jij, als ervaren adviseur bent dé persoon die, samen met je collega's het leren en ontwikkelen in onze organisatie een stap verder kan brengen.

Jij komt te werken in het team Leren & Ontwikkelen dat bestaat uit adviseurs, coördinatoren en medewerkers van het opleidingssecretariaat. Vanwege de fusie met een andere zorgorganisatie (per 1 januari 2025) breidt het team zich uit. Gezamenlijk bouwen we aan een nieuw team en geven we invulling aan onze functies, de samenwerking en het leren en ontwikkelen bij Lelie zorggroep. We verwachten ook van jou waardevolle en deskundige inbreng.

Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Rotterdam- Alexander, maar je wordt Lelie breed ingezet. Als adviseur ben je zichtbaar in de regio's en werk je regelmatig op één van onze locaties. Wij werken zowel met live afspraken als via Teams.

Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland. Met onze divisies Agathos, Curadomi en Lelie zorggroep wonen, zorg en welzijn bieden wij zorg en hulpverlening die past bij onze cliënten én medewerkers. Dit doen we vanuit de kerndaden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.

Wat ga je doen?

In de functie van adviseur Leren & Ontwikkelen heb je een cruciale rol in het bevorderen van de continue ontwikkeling van onze zorgprofessionals. Jij zorgt ervoor dat de leertrajecten naadloos aansluiten bij de behoeften van onze medewerkers, cliënten, en de organisatie. Je ben je de strategische gesprekspartner van het management en verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een strategisch leerbeleid, passend bij de missie, visie en strategische doelen van onze organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met het management en andere belanghebbenden.

Op basis van jouw inzichten adviseer je over passende leeroplossingen die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en het verbeteren van de zorgkwaliteit. Je adviseert vanuit de nieuwste inzichten en (digitale) ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen en op het gebied van beroepsopleidingen. Dit doe je vanuit een heldere visie op werkplekleren. Je ontwikkelt in afstemming met de opdrachtgever en inhoudsdeskundigen een passend leertraject of koopt dit in.

Lelie zorggroep biedt aan diverse doelgroepen zorg, zoals Intramurale en extramurale zorg. Een volledig overzicht vind je op onze website, onder Zorg en hulp.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Je hebt kennis van de zorg en de daarbij horende ontwikkelingen en processen of bent gemotiveerd je hierin te verdiepen.
• Jij bent een inspirerende en stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, zorgpartners en je collega's in het team leren en ontwikkelen.
• Je weet gemakkelijk verbinding te maken met collega's op verschillende niveaus binnen de organisatie en onderhoudt relaties met interne en externe partners.
• Je brengt frisse energie, werkt proactief en resultaatgericht én je hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen.
• Je beschikt over een auto en bent bereid te reizen naar onze verschillende locaties.

Je onderschrijft de missie, visie en identiteit van Lelie zorggroep. Je kent en erkent de verschillen binnen onze organisatie als geheel en je kunt in de breedte hiervan respectvol opereren.

Wat bieden wij?

• Je werkt in een nieuw team, dat betrokken is bij elkaar, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng;
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Het opvragen van een referentie is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Verder vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.