Juridisch medewerker

Wij zijn op zoek naar een gedreven Juridisch Medewerker om ons Legal team te versterken. In deze uitdagende rol binnen een dynamische, commerciële omgeving ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan juridische en administratieve taken, die essentieel zijn voor de dagelijkse ondersteuning van onze juridische afdeling. Als spin in het web heb je daarmee een belangrijke bijdrage aan het succes van het team en de organisatie.

Over de functie

Als Juridisch Medewerker ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen en professionaliseren van de organisatie door juridisch advies te geven en werkzaamheden uit te voeren voor alle entiteiten binnen het bedrijf.

Je bent hét aanspreekpunt bij klachten en juridische verzoeken, waarbij je de eerste lijn van ondersteuning biedt aan interne en externe stakeholders. Dit betekent dat je bijvoorbeeld helpt bij het opstellen en beoordelen van contracten, en de afhandeling van juridische geschillen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de corporate housekeeping, waarbij je ervoor zorgt dat alle juridische dossiers, contracten en processen up-to-date zijn en voldoen aan de interne procedures en richtlijnen.

Verder werk je nauw samen met je collega's in het Legal team aan een breed scala aan juridische vraagstukken en draag je bij aan juridische onderzoeken, de ontwikkeling van interne beleidslijnen en de juiste uitvoering van contracten binnen de organisatie.

Dit ga je doen

• Uitvoeren van juridische taken (bijv. Juridisch advies, opstellen en beoordelen van contracten) en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor stakeholders.
• Zorgdragen voor de corporate housekeeping van de hele groep in de breedste zin van het woord, inclusief ondersteuning bij besluitvorming, volmachtverlening en juiste documentatie daarvan.
• Zorgdragen voor de volledigheid en naleving van interne beleidsrichtlijnen.
• Fungeren als eerste lijns aanspreekpunt en juridisch advies geven over complexere klachten van gasten en (gerechtelijke) verzoeken.
• Opzetten en beheren van een up-to-date en gestructureerde juridische database.
• Ondersteunen van het Legal team bij diverse juridische vraagstukken.
• Rapportage aan de General Counsel.

Dit ben jij

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, en bijvoorbeeld een afgeronde studie HBO-rechten, management economie en recht of aanverwante opleiding.
• 2-4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in het bedrijfsleven.
• Basiskennis en begrip van ondernemingsrecht.
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent proactief en vindt het leuk om juridisch werk af te wisselen met ondersteunende taken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen in een team.

Dit bieden wij

• Een enthousiast en divers team van vriendelijke en gedreven collega's die houden van onze missie en ons bedrijf, binnen een inclusieve en harmonieuze werkomgeving waar we goed voor elkaar zorgen;
• Een platte organisatiestructuur met een focus op wederzijdse feedback en een korte weg van idee naar actie;
• Een zelfstandige en invloedrijke functie met veel kansen je verder te ontwikkelen;
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand waarbij we je uiteindelijk graag in vaste dienst nemen;
• Een bonusregeling;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag;
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling (€ 0,23 cent per km met een maximum van 40 km enkele reis). Bij reizen met het openbaar vervoer worden je reiskosten 100% vergoed, want Landal stimuleert medewerkers om met het openbaar vervoer naar kantoor te komen;
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing;
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie, waarbij de premie voor het ouderdomspensioen 21,8% van de pensioengrondslag bedraagt, met een gelijke bijdrage van Landal en jouzelf;
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof;
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en jouw gezin;
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

Wij zijn Landal, de marktleider in de vakantieparken- en recreatiebranche. Met meer dan 300 prachtige vakantieparken in 11 landen bieden we een breed scala aan accommodaties, variërend van vakantiewoningen en bungalows tot campings.

Onze kindvriendelijke parken beschikken over uitgebreide recreatiefaciliteiten, sportactiviteiten, entertainment en eetgelegenheden. Ons doel is om gasten een onvergetelijke vakantie-ervaring te bieden in schitterende, natuurlijke omgevingen.

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.