Adviseur mobiliteit

Bedrijfsnaam:

Gemeente Zeist

Dienstverband:

• Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

6-12 maanden

Startdatum:

zsm

Locatie:

Het Rond 1, 3701 HS Zeist, Nederland

Salaris:

Tot €75,00 per uur voor ZZP of tot €4811,00 per maand bruto fulltime voor detachering

Uren per week:

32 uren

Deadline vacature:

04-11-2024

ft 18507. Gemeente Zeist

OrganisatieDe gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

TeamJe werkt binnen het team Beheer openbare ruimte (40fte)  samen met de collega’s werk je aan de realisatie van onderhoud- en herinrichtingsprojecten in de gemeente Zeist. Samen met nog 4 verkeerskundige geef je invulling aan het mobiliteitsplan van de gemeente Zeist.

OpdrachtIn de functie van adviseur mobiliteit bij de gemeente Zeist hou je je bezig met alle facetten van de verkeerskunde: Je werkt aan het verbeteren van de verkeersveiligheid, het oplossen van verkeerskundige knelpunten, het oplossen van parkeerproblematiek, het nadenken voer de toekomstie bereikbaarheid van Zeist en aan het verbeteren van de fietsinfrastructuur. Ons mobiliteitsplan is ambitieus: Zeist wordt verkeersveiliger, de fiets en de voetganger gaan een belangrijke vervullen in onze duurzaamheidsambities en Zeist wordt steeds meer een fietsgemeente.

Als advsieur mobiliteit houd jij je bezig met het;

• Beantwoorden van verkeerskundige vragen vanuit de gemeente, zoals het wijkteam, toezicht, politie en brandweer:
• Behandelen van vragen, verzoeen en meldingen van bewoners, bedrijven en scholen over verkeerskundige situaties, zoals aanpassing van de bebording, de wegmarkering en het nemen van verkeersbesluiten;
• Toetsen van bouwplannen op basis van verkeers- en parkeerkundige uitgagnspunten;
• Je wordt ook betrokken bij onderwerpen als bewegwijzering, verkeersredcutie, samenspel en communicatie.

Vereisten / knock-outcriteria1. Een afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde;2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige binnen een gemeente; (30 punten)4. Aantoonbare werkervaring met het adviseren en uitvoeren van beleid op het gebied van mobiliteit (licht dit duidelijk toe in het cv); (35 punten)5. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van meldingen; (20 punten)6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsvraagstukken (omschrijf minimaal één duidelijk voorbeeld in het cv). (15 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent sociaal vaardig;
• Je kunt zelfstandig werken;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent communicatief sterk in woord en schrift;
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteitt.

WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – VrIs hybride werken mogelijk:  ja 

PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 8 november 2024, 09.00 uur. 

Overige informatie

• De gemeente stelt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. 

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen

• Een afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige binnen een gemeente; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren en uitvoeren van beleid op het gebied van mobiliteit (licht dit duidelijk toe in het cv); (35 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van meldingen; (20 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsvraagstukken (omschrijf minimaal één duidelijk voorbeeld in het cv). (15 punten)
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?