Projectleider HR

Bedrijfsnaam:

Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN)

Dienstverband:

• Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

12-24 maanden

Startdatum:

zsm

Locatie:

Leonard Springerlaan 15, 9727 KB Groningen, Nederland

Salaris:

Tot €100,00 per uur voor ZZP of tot €6072,00 per maand bruto fulltime voor detachering

Uren per week:

24-32 uren

Deadline vacature:

03-11-2024

ft 18136. (SNN)

OrganisatieSNN is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden ambities gericht op de ontwikkeling van Noord-Nederland. Wij voeren diverse subsidieprogramma’s uit, faciliteren noordelijke samenwerking en behartigen de belangen van het Noorden in Den Haag en Brussel.  Met ruim 180 collega’s zetten we ons dagelijks in om Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken. Als proactieve dienstverlener staan we dicht bij onze klanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.

OpdrachtWij zijn op zoek naar een HR projectleider die de ontwikkelingen en projecten binnen de afdeling Mens & Organisatie begeleidt en (mede) vorm geeft. In verband met de vele uitdagingen die er liggen op HR gebied zoeken wij een tijdelijke ondersteuning in de rol van projectleider, die onze dienstverlening op het gebied van HR ontwikkeling en projecten borgt, maar ook een stap verder brengt. Onze organisatie is volop in beweging en heeft behoefte aan strategisch HR beleid om ontwikkelingen in goede banen te leiden.

Wat ga je doen?Als HR projectleider bouw je mee aan het verder vormgeven van onze HR afdeling en ben jij de leidende kracht die onze HR-projecten van begin tot eind leidt, en vanuit eigen kennis en ervaring (mede) vormgeeft. Daarnaast weet jij als geen ander concrete doelstellingen en acties voor HR op te stellen door middel van de organisatiestrategie om te zetten naar strategisch HR-beleid. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder het MT, je directe HR-collega’s, de programmamanager van het programma Fundament versterken,  teamleiders en de OR, om zo onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bent de drijvende kracht achter het vormgeven, aanjagen, coördineren maar ook zeker implementeren van verschillende HR initiatieven. Van de HR projectleider wordt verwacht een inschatting te maken welke projecten (nog meer) aansluiten op de behoefte van de organisatie, en om daarmee de HR agenda voor de komende jaren te bepalen.

De rol van HR projectleider is nieuw binnen SNN, waardoor je volop de ruimte krijgt om deze rol verder vorm te geven. Dit betekent dat jouw ideeën en initiatieven echt het verschil kunnen maken, maar dat je ook klaar moet zijn voor een uitdaging en in staat moet zijn om een goede invulling te geven aan deze rol.

Je komt te werken in het team M&O, bestaande uit 2 adviseurs en 3 medewerkers. Je rapporteert aan de teamleider M&O.

Wat breng je mee/functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld HR of Bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Projectmanager / HR Business Partner en heb vanuit die rol(len) aantoonbare ervaring in het leiden en opleveren van (HR gerelateerde projecten)
• Je hebt ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie (overheid)
• Je hebt kennis van het vormgeven en harmoniseren van functieprofielen
• De collega die wij zoeken is een enthousiaste HR Projectleider die in staat is om (complexe) projecten volledig zelfstandig en proactief op te pakken. Je stelt realistische en resultaatgerichte projectplannen op, rapporteert proactief over de voortgang en stuurt bij als er knelpunten ontstaan. De input die hiervoor nodig hebt, komt vanaf alle kanten aanvliegen: vanuit de wetgeving, je HR-collega’s, MT, Programmamanager, teamleiders en medewerkers
• Je bezit uitstekende skills op het gebied van stakeholdermanagement ook in een omgeving waar belangen en prioriteiten niet altijd gelijk oplopen. Je overtuigt en stuurt bij maar levert vooral ook zelf inhoudelijke onderdelen van jouw projecten op. Weerstand of tegenslag slaat jou niet uit het veld. Met jouw inhoudelijke kennis ga je de dialoog aan en je gooit jouw doorzettingsvermogen in de strijd. Zo boek jij resultaten. Jij weet met de juiste argumenten en onderbouwing altijd bewustzijn bij je stakeholders te creëren.  

Vereisten / knock-outcriteria1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR projectleider/ Senior HR adviseur binnen de overheid;3. Minimaal 2 dagen per week aanwezig op kantoor in Groningen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)4. Aantoonbare werkervaring binnen het MKB (max 250 mensen); (25 punten)5. Woonachtig in het Noorden (Groningen, Friesland, Drenthe); (10 punten)6. Een afgeronde opleiding projectleider/projectmatig werken; (25 punten)7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR projectleider binnen de overheid; (40 punten)

WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In ieder geval maandag, dinsdag en donderdag vanwege bezetting.  

PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 12 november 2024.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR projectleider/ Senior HR adviseur binnen de overheid;
• Minimaal 2 dagen per week aanwezig op kantoor in Groningen.
• Aantoonbare werkervaring binnen het MKB (max 250 mensen); (25 punten)
• Woonachtig in het Noorden (Groningen, Friesland, Drenthe); (10 punten)
• Een afgeronde opleiding projectleider/projectmatig werken; (25 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR projectleider binnen de overheid; (40 punten)
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?