Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Medewerker Materieelbeheer bij het Munitiebedrijf!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als medewerker Materieelbeheer ben jij verantwoordelijk voor al het materieel van het gehele Defensie Munitiebedrijf.
Wat ga je doen?
De doelstelling van het bureau materieelbeheer is het beheren van al het materieel van het gehele Defensie Munitiebedrijf.
Als medewerker materieelbeheer ben je verantwoordelijk voor:
- Beheren van bedrijfsmiddelen voor het gehele Defensie Munitiebedrijf;
- Uitvoeren van voorraadbeheer van crypto artikelen;
- Optreden als behandelaar voor C-DMUNB door: het uitvoeren en opmaken van controlelijsten van crypto en niet gevoelig materieel;
- Het verrichten van ondersteunende werkzaamheden binnen het bureau materieelbeheer.
Wat vragen we?
MBO 3 werk en denkniveau
Kennis- en Ervaringseisen
- Je hebt ervaring in voorraadbeheerssystemen
- Je hebt ervaring in materieel logistieke processen
- Je bent vaardig in office applicaties w.o. Outlook, Word en Excel.
Competenties
- Je kunt goed samenwerken.
- Je bent flexibel, nauwkeurig en klantgericht.
- Je hebt een positieve oplossingsgerichte en dienstverlenende instelling.
Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €2.800 bruto per maand
Maximum salaris: €3.500 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats T Harde, Gelderland
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van DefensieOver Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITWaar ga je werken?
De Afdeling Kenniscentrum Wapensystemen & Munitie heeft tot doel het tijdig leveren van deskundigheid en onafhankelijk advies over techniek en veiligheid aan Defensie en haar partners op het gebied van wapens, wapensystemen, munitie (en combinaties hiervan), ballistiek en ballistische bescherming, onder meer door het genereren en valideren van meetgegevens uit beproevingen.
De Afdeling Kenniscentrum Wapensystemen & Munitie bestaat uit een Afdelingshoofd, Sectie Advies, Sectie Beproeven en de Sectie Interne Bedrijfsvoering.
Het Kenniscentrum Wapensystemen en Munitie voert haar werkzaamheden merendeels uit op de Veluwe maar maakt ook gebruik van locaties in Petten en op de Breezanddijk
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medewerker Materieelbeheer Wat ga je doen?Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Medewerker Materieelbeheer bij het Munitiebedrijf!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als medewerker Materieelbeheer ben jij verantwoordelijk voor al het materieel van het gehele Defensie Munitiebedrijf.
Wat ga je doen?
De doelstelling van het bureau materieelbeheer is het beheren van al het materieel van het gehele Defensie Munitiebedrijf.
Als medewerker materieelbeheer ben je verantwoordelijk voor:
- Beheren van bedrijfsmiddelen voor het gehele Defensie Munitiebedrijf;
- Uitvoeren van voorraadbeheer van crypto artikelen;
- Optreden als behandelaar voor C-DMUNB door: het uitvoeren en opmaken van controlelijsten van crypto en niet gevoelig materieel;
- Het verrichten van ondersteunende werkzaamheden binnen het bureau materieelbeheer.
Wat vragen we?
MBO 3 werk en denkniveau
Kennis- en Ervaringseisen
- Je hebt ervaring in voorraadbeheerssystemen
- Je hebt ervaring in materieel logistieke processen
- Je bent vaardig in office applicaties w.o. Outlook, Word en Excel.
Competenties
- Je kunt goed samenwerken.
- Je bent flexibel, nauwkeurig en klantgericht.
- Je hebt een positieve oplossingsgerichte en dienstverlenende instelling.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van DefensieOver Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITWaar ga je werken?
De Afdeling Kenniscentrum Wapensystemen & Munitie heeft tot doel het tijdig leveren van deskundigheid en onafhankelijk advies over techniek en veiligheid aan Defensie en haar partners op het gebied van wapens, wapensystemen, munitie (en combinaties hiervan), ballistiek en ballistische bescherming, onder meer door het genereren en valideren van meetgegevens uit beproevingen.
De Afdeling Kenniscentrum Wapensystemen & Munitie bestaat uit een Afdelingshoofd, Sectie Advies, Sectie Beproeven en de Sectie Interne Bedrijfsvoering.
Het Kenniscentrum Wapensystemen en Munitie voert haar werkzaamheden merendeels uit op de Veluwe maar maakt ook gebruik van locaties in Petten en op de Breezanddijk
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medewerker Materieelbeheer Ook interessant voor jou