Verzorgende oproeppool siloam en westerstein

Verzorgende oproeppool Siloam en Westerstein

Over de functie

Team of locatie
Siloam

Uren per week
4 - 16 uur

Salaris
min. €2.541 - max. €3.337

Dit ga je doen

Een baan met waardering, dat is wat jij krijgt als je aan de slag gaat bij Siloam en Westerstein als helpende. Niet alleen van jouw collega's, maar ook van onze bewoners. Steek jij graag de handen uit de mouwen en wil je aan de slag gaan als helpende in de zorg? Lees dan verder! Voor onze twee locaties in Rotterdam Hoogvliet zijn wij op zoek naar enthousiaste helpende voor onze oproep pool. In deze functie ben je flexibel inzetbaar op al onze afdelingen. Het betreft met name korte diensten van 3 à 4 uur in de dagdienst of avonddienst, van maandag t/m vrijdag. Het werken onder schooltijden of kinderopvangtijden is mogelijk. De uren zijn bespreekbaar. Omdat de zorgkloof volop zichtbaar is geworden en wij ten opzichte van de vergrijzing te weinig zorgcollega's hebben zijn we dringend op zoek naar jou!

Hier ga je werken

Jij komt te werken op twee locaties, Siloam en Westerstein beide gelegen in Hoogvliet. Voor een impressie van deze locaties kun je via de link onze locatie sites bezoeken. Met elkaar bieden wij onze bewoners persoonsgerichte zorg in een positief en open leefklimaat.

Wat vragen wij?

• Je bent in het bezit van een diploma helpende of helpende plus.
• Je bent beschikbaar op vaste dagen in de dagdienst of avonddienst, werken tijdens schooltijden of kinderopvang tijden is mogelijk.
• Je bent bereid om tijdens drukte langere diensten te werken, de tijden zijn in overleg.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. €2.541,72 - max. €3.337,94) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.