Regiomanager Sociaal Domein regio Groene Hart
Over de functie
Ben jij toe aan een leidinggevende rol waarin jouw ideeën en visie het verschil maken? Voor de regio Groene Hart (Gouda, Krimpen aan den IJssel, Capelle aan den IJssel, Drechtsteden en Katwijk) zijn wij op zoek naar een Regiomanager Sociaal Domein 28-36 uur per week. Als Regiomanager Sociaal Domein in het Groene Hart maak jij impact met jouw leiderschap en vernieuwende aanpak. Bouw mee aan de hulpverlening van morgen!
Dit ga je doen
Beleid en strategie- De stakeholders in de regio weten na de eerste kennismaking al snel dat jij meerwaarde biedt en een waardevolle gesprekspartner bent.
- Je ziet altijd kansen voor innovatieve samenwerking en hebt innovatieve verbeterideeën.
- De manier waarop jij ons hulpaanbod in de hulp bij het huishouden en de intensief ambulante hulpverlening organiseert, is vernieuwend en toonaangevend in de regio én binnen Lelie zorggroep.
- Je werkt nauw samen met de ondersteunende diensten, de directeur sociaal domein en je collega managers.
- Jij ligt er niet wakker van dat de vragen, verwachtingen en middelen voortdurend veranderen.
- Onze medewerkers krijgen energie van jouw inspirerende manier van leiding geven.
- Dankzij jouw visie en beleid, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, komen onze hulpverleners in het Groene Hart tot groei en bloei.
- Je houdt de lijnen kort, waardoor collega's elkaar kennen en goed kunnen samenwerken.
- Dankzij jouw doelgerichte communicatie is iedereen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
- Jouw oprechte waardering voor de inzet én persoon van de medewerkers is een motivatiebron.
- Dat jij aandacht hebt voor hun persoonlijke christelijke overtuiging en de toerusting vanuit de christelijke identiteit voor hun werk, wordt gewaardeerd door de medewerkers in jouw regio.
- Met jou als regiomanager is het fijn samenwerken.
- Je komt je afspraken na en weet daarom de belangrijke nieuwe contracten voor onze hulpverlening te sluiten met onze stakeholders.
- Omdat jouw toekomstplannen ook een goede financiële basis hebben, kan de hulpverlening in jouw regio blijven groeien.
Dit vragen wij
- Je bent een ondernemende en visionaire leider.
- Voor onze medewerkers ben je een coach.
- Je bent gericht op samenwerking en resultaat.
- Je hebt hbo plus werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur heb je zelf ervaring als hulpverlener.
- Medewerkers weet jij te motiveren en je bent gericht op hun ontwikkeling en persoonlijke groei.
- Verder heb je ervaring in het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid binnen de hulpverlening of gezondheidszorg.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft.
Dit bieden wij
- Wij bieden jou een uitdagende en verantwoordelijke positie in een ondernemende en bruisende organisatie.
- Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de organisatie van onze intensieve ambulante hulpverlening (IAH).
- Je komt terecht in een prettige werksfeer met fijne collega's.
- Je kunt je werk doen vanuit jouw christelijke motivatie.
- Een salaris volgens FWG 70.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €5401 - €8045