Senior Backend Developer

Bedrijfsnaam:

Kadaster

Dienstverband:

• Fulltime, Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

12-24 maanden

Startdatum:

02-12-2024

Locatie:

Laan van Westenenk 701, 7334 DP Apeldoorn, Nederland

Salaris:

Tot €5313,00 per maand bruto fulltime

Uren per week:

32-40 uren

Deadline vacature:

06-11-2024

ig. 085613

Het KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden Het team KLIC is op zoek naar een Senior Backend Developer.

Bij machinale graafwerkzaamheden is het wettelijk verplicht vooraf een KLIC-melding te doen bij het Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC). Of het nu gaat om een graafmelding, calamiteitenmelding of oriëntatieverzoek. KLIC verzamelt en biedt inzicht in digitale informatie over kabels en leidingen.

Als Senior Backend Developer ga je meewerken aan vernieuwingen en het operationeel houden van diverse KLIC applicaties die draaien in een Kubernetes cluster. Als Senior Backend Developer ben je comfortabel met het ontwikkelen, beheren en onderhouden van applicaties. Je brengt (technische) vernieuwingen aan en zorgt dat componenten van hoge kwaliteit zijn én blijven. Je zorgt er ook voor dat de applicaties op de verschillende OTAP-omgevingen foutloos communiceren met interne en externe componenten. 

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java;
• Docker;
• Kubernetes.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Het ontwikkelen, beheren en onderhouden van software applicaties;
• Bijdragen aan de realisatie en kwaliteitsborging van de software zodat deze naar verwachting presteren;
• Het vernieuwen en het operationeel houden van diverse KLIC applicaties die draaien in een Kubernetes cluster;
• Automatisering van de bewaking en monitoring van services;
• Deelnemen in een Scrum team.

Help jij mee om graafschade en gevaarlijke situaties te voorkomen? Reageer dan snel! 

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 11-11-2024 tot en met 30-11-2025 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 1 jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Eisen

• Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
• U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina’s A4 toe. Dit cv aanleveren in PDF formaat. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 5 pagina’s bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling in Java.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Docker.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een DevOps team.

Competenties

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

• Klantgericht;
• Resultaatgericht;
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
• In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken;
• Teamspeler;
• Proactief;
• Analytisch vermogen.

Gunningscriteria 

• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). (40%)
• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). (30%)
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). (30%)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen

• Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling in Java.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Docker.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een DevOps team.
• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen