Bereikbaarheidsregisseur/ -functionaris

Bedrijfsnaam:

Gemeente Amstelveen

Dienstverband:

• Detachering, Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd

Contractduur:

6-18 maanden

Startdatum:

18-11-2024

Locatie:

Laan Nieuwer-Amstel 1, 1182 JR Amstelveen, Nederland

Salaris:

Tot €6072,00 per maand bruto fulltime

Uren per week:

32 uren

Deadline vacature:

06-11-2024

ahi 1948. Gemeente Amstelveen

Opdrachtomschrijving

Als Bereikbaarheidsregisseur voer je regie op werkzaamheden in de openbare ruimte, op omvangrijke en complexe gebiedsgerichte projecten (o.a. de verbreding van de A9) en evenementen met als doel de bereikbaarheid, de leefbaarheid en de verkeersveiligheid te waarborgen.

• Je weegt de verschillende belangen af binnen de politieke context waar bereikbaarheidskwesties zich afspelen.
• Je adviseert aan management, bestuur en andere gemeentelijke afdelingen over bereikbaarheidsvraagstukken bij evenementen en bij interne en externe projecten.
• Je regisseert en coördineert de bereikbaarheid, leefbaarheid, verkeersveiligheid, verkeersafwikkeling en verkeersdoorstroming bij evenementen, en bij interne en externe projecten. Daarbij signaleer je ontwikkelingen en vraagstukken in relatie tot bereikbaarheid, verkeersveiligheid en verkeersafwikkeling.
• Je werkt nauw samen met de senior beleidsmedewerkers van de beleidsafdeling.
• Je initieert en organiseert afstemming tussen de lange termijnstrategieën van interne en externe projecten met betrekking tot bereikbaarheidsvraagstukken.
• Tevens initieer je en begeleid je bijeenkomsten en overlegvormen met relevante stakeholders.
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij regionale overleggen over bereikbaarheidsvraagstukken met andere wegbeheerders, zoals Rijkswaterstaat, Provincie, Gemeenten en private instellingen.
• Ten slotte toets je BLVC-maatregelen om de verkeersveiligheid en doorstroming bij evenementen en bij interne en externe projecten te waarborgen.

Kandidaatomschrijving

• Een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding bij voorkeur in de richting van Verkeerskunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime werkervaring met tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Ervaring met de onderwerpen bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Goede kennis van de CROW96B.
• Affiniteit met LTC of soortgelijke programma’s.

Competenties

• Daadkrachtig.
• Probleemoplossend.
• Organisatietalent.
• Overtuigingskracht.
• Sturend.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken staan gepland op maandag 11 november tussen 14.00 en 17.00 uur en vinden plaats in het raadhuis van Gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn.

EisenWerkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Bereikbaarheidsregisseur/ -functionaris binnen een overheidsinstelling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Referentie vereist: Naam, organisatie, functie, telefoonnummer en e-mail.

Werkervaring

Op cv aantoonbaar kennis/ervaring met CROW96B, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %

Motivatiebrief: (20%)

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Omschrijf in de brief hoe je ervaring is opgedaan en geef met een voorbeeld van een project aan wat de werkwijze / plan van aanpak is geweest. 

Opleiding: (10%)

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Verkeerskunde of vergelijkbaar.

Werkervaring: (15%)

Op cv aantoonbaar werkervaring als Bereikbaarheidsregisseur / -functionaris binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Werkervaring: (10%)

Op cv aantoonbaar werkervaring met LTC of soortgelijke programma’s (bijvoorbeeld Melvin), opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Verificatie van inhoud aangeboden profiel.
• Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
• Competenties voor deze uitvraag.
• In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen

• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Bereikbaarheidsregisseur/ -functionaris binnen een overheidsinstelling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Referentie vereist: Naam, organisatie, functie, telefoonnummer en e-mail.
• Op cv aantoonbaar kennis/ervaring met CROW96B, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Omschrijf in de brief hoe je ervaring is opgedaan en geef met een voorbeeld van een project aan wat de werkwijze / plan van aanpak is geweest. 
• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Verkeerskunde of vergelijkbaar.
• Op cv aantoonbaar werkervaring als Bereikbaarheidsregisseur / -functionaris binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met LTC of soortgelijke programma's (bijvoorbeeld Melvin), opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.