Beleidsmedewerker Jeugd

Bedrijfsnaam:

Gemeente Altena

Dienstverband:

• Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

6 maanden

Startdatum:

18-11-2024

Locatie:

Sportlaan 170, 4286 ET Almkerk, Nederland

Salaris:

Tot €6072,00 per maand bruto fulltime

Uren per week:

24-28 uren

Deadline vacature:

1-11-2024

Fwb SRQ151740. Gemeente Altena 

Beleidsmedewerker JeugdTijdelijk voor een periode van zes maanden(24 – 28 uur per week)

Team SamenlevingJe komt te werken binnen team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van de 3-Decentralisaties (Jeugd, Wmo en Participatiewet) en welzijn/samenlevingsbeleid gepositioneerd. Team Samenleving geeft beleidsmatig invulling aan de taken op het gebied van onder andere de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015), de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Wet passend onderwijs. Het team werkt daarbij samen met verschillende maatschappelijke organisaties. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de vak- en wijkteams van de gemeente Altena. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

• Als beleidsmedewerker jeugd binnen team Samenleving zorg je voor besluitvorming van regionaal opgestelde collegevoorstellen, waarbij interne afstemming en draagvlak centraal staan;
• Je adviseert de wethouder op de betreffende thema’s;
• Je vertaalt het beleid naar concrete acties en projecten en draagt zorg voor de realisatie;
• Je neemt deel aan projectoverleggen voor de ontwikkeling van het Stevige Lokale Team in de gemeente Altena en volgt uitgezette acties op;
• Je zorgt voor actualisatie en juridische borging binnen de gemeentelijke verordening;
• Je zorgt voor juiste planning en controle op de uitvoering vanuit het eigen vakgebied;
• Je onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk vanuit jouw rol.

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsnota’s en aantoonbare kennis van jeugdbeleid;
• Je hebt kennis van het brede sociale domein;
• Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen;

Competenties als proactief, faciliterend aan het team, zelfstandig, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven.

Eisen

• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning ban de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: -Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden : 1,4, -Functieaspecten : 11,12,41
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven. (24 -28 uur per week)
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente en aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsnota’s . Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft recente en aantoonbare kennis van het jeugdbeleid. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft kennis van het brede sociale domein. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat heeft in de afgelopen jaar ervaring als Beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over eigen laptop en telefoon. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen

• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning ban de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: -Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden : 1,4, -Functieaspecten : 11,12,41
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven. (24 -28 uur per week)
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente en aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsnota’s . Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft recente en aantoonbare kennis van het jeugdbeleid. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft kennis van het brede sociale domein. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat heeft in de afgelopen jaar ervaring als Beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over eigen laptop en telefoon. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)