Over de gemeente Breda
Werken bij de Gemeente Breda betekent een baan met een grote impact op het leven van mensen. We streven ernaar om het verschil te maken voor Breda, haar inwoners, ondernemers, studenten en bezoekers. Elke dag zetten we ons vol in om ervoor te zorgen dat Breda een geweldige stad blijft. En dat betekent hard werken, want onze stad groeit in een rap tempo.
Als gemeente zijn we onder meer verantwoordelijk voor het organiseren van hulp en voorzieningen voor onze inwoners op basis van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Dit doen we door samen te werken met professionele zorgaanbieders als partners binnen het sociaal domein. We steven ernaar om de best passende hulp of zorg te bieden aan onze inwoners. Dit doen we bij voorkeur in een vroeg stadium, zodat de ondersteunings- of zorgbehoefte niet onnodig groot wordt. Dit komt ten goede aan de personen in kwestie en helpt ook om de beschikbaarheid en betaalbaarheid van voorzieningen te behouden, wat bijdraagt aan het draagvlak ervoor.
Bij de Gemeente Breda zorgen we ervoor dat je alle ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk uit te voeren en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin we open communicatie, samenwerking en persoonlijke groei bevorderen. Jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte om te groeien en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Taken
Over de functie
Je zorgt als senior toezichthouder voor een goede en rechtmatige besteding van zorggeld. Je hebt daarnaast een belangrijke rol in de planning- en controlcyclus van de afdeling. Ook bewaak en optimaliseer je toezichtprocessen. Vanzelfsprekend draai je mee in de uitvoering van doel- en rechtmatigheidsonderzoeken bij zorgaanbieders. Je ziet scherp toe op de naleving van contracten en wet- en regelgeving, en toetst op basis van informatie die je verzamelt en zorgvuldig weegt. De bevindingen en conclusies breng je op een heldere en prettige manier over aan zorgaanbieders. Je bent als senior toezichthouder gesprekspartner voor de managementteams en directies van zorgaanbieders en andere betrokken toezichthouders en instanties.
Je hebt onder meer de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Halfjaarlijks opstellen van de controleplanning. Hiertoe actualiseren van het risicoregister en uitvoeren van data-analyses (zowel op het niveau van zorgdeclaraties als van zorgaanbieders).
- Toezien op en bijdragen aan de uitvoering van doel- en rechtmatigheidsonderzoeken bij zorgaanbieders. Hiertoe onder meer opstellen van onderzoeksrapporten met bevindingen en actiepunten en het afstemmen van bevindingen en actiepunten met bestuurders en/of managers van de zorgaanbieders.
- Uitvoeren van rode dradenanalyses en op basis hiervan informeren van grotere zorgaanbieders en groepen zorgaanbieders.
- Beoordelen van meldingen van misbruik of fraude en zorgen voor een goede afstemming met andere betrokken instanties.
- Bewaken en optimaliseren van toezichtprocessen en deze herzien bij stelselwijzigingen.
- Opstellen van de kwartaal- en jaarrapportage voor het MT Sociaal Domein, het College van B&W en de gemeenteraad (samen met de coördinator Toezicht).
- Afstemmen met andere teams binnen de gemeente Breda (zoals Wmo, Jeugd, Contractmanagement, JZ) en toezichthouders van andere gemeenten.
- Volgen van landelijke ontwikkelingen rondom het sociaal domein in het algemeen en toezicht in het toezicht in het bijzonder. En hieraan bijdragen via deelname aan werkgroepen en consultaties.
Vereisten
Wie zoeken we?
Je heb een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten. Ook heb je een aantal jaar ervaring op het gebied van accountancy en/of internal auditing en ervaring binnen de overheid en/of de zorg. Het is helemaal mooi wanneer je kennis hebt van of ervaring hebt met het sociale domein binnen een gemeente, met horizontaal toezicht of kennis van en ervaring met Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Awb.
Maar veel belangrijker vinden we het dat je maatschappelijk betrokken bent, het leuk vindt om onderzoek te doen, communicatief vaardig ben en anderen mee weet te krijgen in je verhaal!
Benefits
Wat bieden we?
Naast een salaris van € 71.213,- tot € 96.384,- per jaar op basis van 36 uur inclusief 17,05% individueel keuzebudget, bieden we je volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook bieden we je met flexibele werktijden en 194 vakantie-uren per jaar een goede werk-privébalans. Vanzelfsprekend ontvang je van ons alle middelen om goed te kunnen werken, zoals een laptop en een telefoon, en bestaat bij ons de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. Daarnaast bieden we je een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling bij ABP.
Over ons
Ferocia levert verschillende diensten op het gebied van audit, control, risk management en compliance. Zo bemiddelen we in (interim-)professionals, waarbij we ons onderscheiden met onder meer ons uitgebreide netwerk en scherpe tarieven. Daarnaast ontzorgen onze ervaren consultants organisaties bij vraagstukken op het gebied van sturing en beheersing; van coaching van raden van bestuur tot implementatie van beheersmaatregelen in complexe omgevingen. Ook biedt Ferocia open en inhouse opleidingen en trainingen op voorgenoemde gebieden. Dit alles doen we vanuit het principe ‘inspiratie, co-creatie, prestatie’.
Lijkt deze functie je wat en herken je jezelf in het geschetste profiel? Of heb je vragen over deze functie? Vul dan direct onderstaand contactformulier in of neem contact op met Terri Stuijfbergen (085-0608598).
Is deze functie toch niks voor jou? Check dan ook onze andere vacatures! Ken je een andere topper bij wie deze functie zou passen? Dan komen we daarmee graag in contact! En vanzelfsprekend stellen we daar wat tegenover. Als je tip leidt tot plaatsing, dan belonen we je met een mooie finder’s fee!
EUR 71213-96384 per year