Welkom bij Gemiva
Wil jij dagelijks het verschil maken voor mensen met een beperking? Bij activiteitencentrum Overweg in Dordrecht ondersteun je onze cliënten met praktische zorg en help je hen zo zelfstandig mogelijk te zijn. In een betrokken team maak jij elke dag een grote stap voor onze cliënten.
Functie
: ADL AssistentOver Activiteitencentrum Overweg
Overweg is een plek waar volwassenen met een beperking, waaronder cliënten met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) en een VG-groep, dagelijks komen voor een waardevolle invulling van hun dag. Samen met collega's bied je structuur en ondersteuning, zodat cliënten in een veilige omgeving zelfstandig kunnen groeien. Hier krijg jij de kans om met jouw inzet echt het verschil te maken.
Werk dat er echt toe doet
Als ADL-assistent start je dag flexibel en help je mee om een prettige en veilige dag te verzorgen voor onze cliënten. Je werktijden worden in overleg bepaald, maar we denken aan werktijden van 9:00 uur of 10:00 uur tot ongeveer 14:00 uur of 15:00 uur, van maandag tot en met donderdag.
Taken:
- Samen met de begeleider help je bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en stimuleer je de zelfredzaamheid van de cliënt.
- Je assisteert bij maaltijden en verzorgt koffie- en theemomenten.
- Je zorgt ervoor dat de activiteitenruimten schoon en opgeruimd blijven en vult materialen aan.
- Je ondersteunt bij het wassen en het verschonen van de rustruimtes.
- Je neemt diverse huishoudelijke taken op je.
Wij zoeken jou
Je bent sociaal en enthousiast met een hart voor zorg, en je hebt een afgeronde opleiding op niveau 2 (welzijn/zorg). Werken bij Gemiva betekent dat je zelfbewust en stabiel bent en dat je het leuk vindt om in beweging te zijn. In teamverband werk je prettig, maar zelfstandig werken gaat je ook goed af.
Herken je jezelf niet helemaal in deze eisen maar denk je toch dat deze functie bij jou past? Dan nodigen we je ook uit om te reageren!
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een goed team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- afwisseling: geen dag is hetzelfde;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg;
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!
De sluitingsdatum voor deze vacature is op
14 november
. Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum kandidaten uit te nodigen voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van18 november
, met als beoogde startdatum1 januari
.