Wil jij jouw ideeën en visie over gebruik van de openbare ruimte met ons delen? Je bent welkom in ons team!
Bij het team Beleid Duurzaamheid, Openbare Ruimte en Strategie van de Beleidsafdeling van de Dienst Stadsbeheer (BAS) werken de 11 medewerkers elke dag aan thema's over het beleid, gebruik en beheer van de openbare ruimte. Bij het gebruik gaat het in deze functie ondermeer over het reclamebeleid, het beleid rond speciale markten, kiosken en standplaatsen voor ambulante handel, seizoensstandplaatsen voor oliebollenkramen en kerstbomenverkoop en openbare toiletten.
Als teamspeler met een visie en ideeën over de inrichting én het beheer van de openbare ruimte denk je mee over het integrale beleid van de openbare ruimte.
Wat ga je doen?
De inrichting van de openbare ruimte is onderdeel van het stedelijk leefkwaliteit - een vakgebied waarin veel in ontwikkeling is. Je denkt mee over de plekken en de rol die reclame-objecten, bijzondere markten, standplaatsen en kiosken in de openbare ruimte. Ook is er de bestuurlijke wens om meer openbare toiletten te plaatsen in de openbare ruimte. Jij verkent locaties en zorgt voor de plaatsingen van deze toiletten.
Je bent inzetbaar op de verschillende beleidsonderwerpen van de beleidsafdeling, want soms moet je een andere beleidsmedewerker ondersteunen of vervangen. Andere beleidsonderwerpen van dit team zijn bijvoorbeeld het strand, terrassen en toegankelijkheid. Ook verzorgt dit team het handboek openbare ruimte.
Wat vragen wij?
Sta jij aan het begin van je carrière, met enige werkervaring, bijvoorbeeld in meerdere uitgebreide stages of meerjarig traineeship? En heb je een sterke interesse in de openbare ruimte en een intrinsieke motivatie om als professional in het publieke domein te groeien? Is jouw basis academisch werk- en denkniveau met een opleiding in een technische- of verwante richting, zoals technische bedrijfskunde of technische bestuurskunde? Dan vinden wij jou heel interessant!
We zoeken kandidaten die technisch georiënteerd zijn, innovatief kunnen denken en graag willen leren en ontwikkelen. En die ook van aanpakken weten, verantwoordelijkheid en eigenaarschap durven te pakken. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Engelse taal is een pre omdat de regelgeving steeds internationaler wordt. Tenslotte voel je je thuis in een dynamische omgeving in de belangstelling van het bestuur.
Wat bieden wij?
- een 36-urige werkweek;
- 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling;
- een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden.
Wie zijn wij?
Bij de Beleidsafdeling Stadsbeheer (BAS) werken ruim zestig enthousiaste vrouwen en mannen van alle leeftijdsgroepen dagelijks aan beleidsontwikkeling, beleidsuitvoering en contractmanagement voor een goed beheer van de buitenruimte en leefomgeving in onze stad. Binnen het college werken we voor meerdere wethouders. De onderwerpen waar de BAS'ers zich mee bezighouden, kom je in elk stukje stad tegen.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.