Wil jij graag actief meewerken aan complexe bouwprojecten? Bij Royal HaskoningDHV kan dit, met jouw technische ervaring maak jij van multidisciplinaire projecten een groot succes. Je werkt aan projecten in de gezondheidszorg en publieke sector die echt het verschil maken.
Jij bent verantwoordelijk dat het project op proces en inhoud soepel loopt. Dit doe je samen met een team van enthousiaste en betrokken collega's. Bij ons ervaar je ook hoe vakontwikkeling en persoonlijke groei perfect samenkomen. Wij zijn een warme, mensgerichte organisatie waar je je meteen thuis voelt. Onze kracht? De inhoud! We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar goed te kennen. Hier krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, omdat wij geloven dat je zo de grootste impact kunt hebben. Kom bij ons en ontdek wat je kunt bereiken!
Wat je doet als projectmanager vastgoed en huisvesting
Als projectmanager vastgoed en huisvesting ben je de spil in een complexe integrale ontwerpopgave. Je behartigt de belangen van opdrachtgevers, je adviseert over aanbestedingsmethodieken of begeleidt ontwerpprocessen. Je draagt bij aan een toekomstbestendige omgeving die past bij de opdrachtgever en eindgebruiker. Onze opdrachtgevers zijn onder andere ziekenhuizen, universiteiten en andere grote overheidsinstanties. Met jouw expertise draag je bij aan verbetering en verduurzaming van publieke gebouwen voor bijvoorbeeld patiënten en studenten.
Werkzaamheden
In de rol van projectmanager vastgoed en huisvesting ben je verantwoordelijk voor de budgetten, deadlines en het bewaken van processen tijdens een project. Jij zorgt voor een kwalitatief en integraal ontwerp, van haalbaarheidsfase tot aan oplevering. Je werkt samen met een tenderteam aan het binnenhalen van (Europese) tenders en geeft leiding aan jouw integrale ontwerpteam van engineers zoals constructeurs, gebouwinstallatie adviseurs en specialisten duurzaamheid. Je zet de koers uit als een opdracht binnen is en draagt verantwoordelijkheid voor een goede samenwerking in het projectteam. Je bouwt daarnaast actief een extern en intern netwerk op zodat klanten en collega's je weten te vinden.
Als projectmanager vastgoed en huisvesting heb je een flexibele instelling; je kan makkelijk tussen verschillende werkzaamheden schakelen en houdt ook in onverwachte situaties het hoofd koel. Met jouw commercieel inzicht zie je ook kansen voor nieuwe opdrachten.
Waar kom je te werken
Royal HaskoningDHV bestaat al meer dan 140 jaar. Wij zijn expert in het stimuleren van geïntegreerde duurzame ontwikkelingen op diverse kennisgebieden. Samen met onze klanten kijken wij hoe we invloed kunnen uitoefenen.
Je wordt onderdeel van de adviesgroep Projectmanagement & Consultancy binnen de Business Unit Buildings NL. De adviesgroep bestaat uit bouwprojectmanagers en consultants die gespecialiseerd zijn in vastgoed, huisvesting en duurzaamheid. Ook maken kostendeskundigen en assetmanagers deel uit van het team.
Samen met je collega's deel je kennis en ontwikkel je een visie op relevante onderwerpen. Je kunt goed samenwerken en daagt jezelf en collega's uit om te innoveren en diensten, producten en processen steeds weer te verbeteren. De adviesgroep bestaat uit zo'n honderd collega's, die vanuit verschillende locaties werken aan één doel: enhancing society together.
Wat je meebrengt
Hard skills:
- Een afgeronde bachelor of masteropleiding op in het gebied van techniek of bouwmanagement of vergelijkbaar.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring
- Ervaring met integrale ontwerpopgaves en met projectmanagement
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, minimaal B1
Soft skills:
- Talent voor het verbinden van mensen en het opleiden van young professionals
- Teamspirit en een open houding, je krijgt mensen makkelijk mee en maakt zaken bespreekbaar
- Je bent nieuwsgierig en ondernemend ingesteld en legt makkelijk contact, je bent een verbinder
Dit krijg je van ons
- Wij hanteren een gelijke behandeling, daarom wordt het salaris afgestemd op basis van opleiding en werkervaring
- Een hybride functie zodat je jouw werk- en privé balans op je persoonlijke situatie kan afstemmen
- Een jaarcontract van 32 - 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband na het eerste jaar
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
- Een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder bonus op basis van bedrijfswinst, keuzebudget, riante pensioenopbouw, ontwikkelbudget.
Ben jij onze nieuwe collega?
Wil jij onderdeel zijn van ons team, waarbij we ons bezig houden met inspirerende projecten?
Kom het team versterken van Annelies Hemmer en Fedor Bron. We komen graag met je in contact. Voor vragen kan je terecht bij de Lead Recruiter van Buildings NL; devika.jagmohan@rhdhv.com of 06 - 16 17 62 76.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.