Standplaats: BUSSUM
Duur: 01-12-2024 - 01-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-11-2024
Organisatie:
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Voor het afhandelen van eenvoudige vergunningsaanvragen Omgevingswet, zoals dakkappellen, nokverhogingen en het kappen van bomen zijn wij op zoek naar een casemanager/vergunningverlener. Als vergunningverlener weet je hoe belangrijk het is dat aanvragers hun vergunning niet alleen op tijd ontvangen maar ook dat er met hem of haar meegedacht wordt.
Verantwoordelijkheden:
• Je verstrekt mondelinge en schriftelijke informatie aan de aanvrager (inwoner of bedrijf) en aan collega's en adviseurs.
• Je bewaakt de voortgang van de processen en controleert informatie op juistheid en volledigheid.
• Je verwerkt de adviezen die je ontvangt tot een juridisch juiste beslissing.
• Je zorgt dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen.
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
Aantoonbare kennis van de Omgevingswet;
Aantoonbare werkervaring met opstellen van vergunningen onder de Omgevingswet, relevante werkervaring sinds 1 januari 2024;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener (25 punten);
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een juridische richting (10 punten);
Een aantoonbare afgeronde opleiding in de richting Bouwkunde (10 punten);
Een aantoonbare afgeronde opleiding ABW1 (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met RX Mission (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van bouwtechnische aspecten van een vergunning (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.