Medior onderzoeker - lectoraat werken in justitieel kader

Het Lectoraat Werken in Justitieel Kader zoekt een Medior Onderzoeker met aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek en in het trainen en begeleiden van (toekomstige) forensisch sociale professionals.

Als Medior Onderzoeker bij het Lectoraat Werken in Justitieel Kader, een onderdeel van het Kenniscentrum Sociale Innovatie aan de Hogeschool Utrecht, zal je deelnemen aan diverse onderzoeks- en projectactiviteiten. Het lectoraat richt zich op het bevorderen van professioneel handelen binnen de forensische sociale sector en het waarborgen van continuïteit in de zorg voor forensische cliënten. Je zult betrokken zijn bij verschillende onderzoeksprojecten, waarbij een belangrijk aspect van je rol het uitvoeren van actie- en praktijkgericht onderzoek zal zijn. Op termijn bestaat de mogelijkheid van het uitvoeren van een promotie-onderzoek.

De taken in het kort:

• Praktijkgericht onderzoek verrichten binnen het forensisch sociale domein, waaronder procesbegeleiding bij actieonderzoek;
• Vertalen van kennis uit onderzoeksprojecten naar praktische producten en presentaties voor gebruik in het forensisch sociale werkveld;
• Ontwikkelen van nieuwe onderzoeksprojecten binnen het forensisch sociale werkveld;
• Bijdragen aan het onderwijs voor (toekomstige) forensisch sociale professionals.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde masteropleiding in de (forensisch) sociale wetenschappen. Daarnaast:

• Beschik je over aantoonbare affiniteit met praktijk en actiegericht onderzoek;
• Ben je enthousiast over het werken in het forensisch sociale domein;
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: analytisch, integer, oplossingsgericht, proactief, communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), en stressbestendig;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift;
• Ervaring met het begeleiden van complexe processen in het forensisch sociale werkveld of teams forensische sociale professionals.

Wie jij bent 

Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om jouw bevindingen goed onder woorden te brengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt affiniteit en enige ervaring met het vertalen van wetenschappelijke kennis en onderzoeksbevindingen naar beleid en methoden voor de werkpraktijk. Je weet hoe te opereren in complexe organisaties en bent in staat om perspectieven vanuit verschillende disciplines en functieniveaus te verbinden. Als onderzoeker ben je in staat om relatief zelfstandig onderzoeksprojecten te ontwikkelen en uit te voeren en zowel op operationeel als tactisch niveau goed te kunnen functioneren. In complexe projecten werk je als rechterhand van de projectleider en weet je met relatief weinig aansturing onderdelen van het project te dragen. Je hebt enige ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties en bent gemotiveerd om op termijn een promotie-traject aan te gaan.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Je komt te werken bij het lectoraat Werken in Justitieel Kader van het Kenniscentrum Sociale Innovatie. Benieuwd naar wat wij allemaal doen? Klik hier.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een contract (D4) met een omvang van 0,6 fte tot 0,8 fte;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een minimum salaris van € 4. 361,31 en maximum van € 6.114,78 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 14 november 2024.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Reageer vóór 15 november 2024