Operationeel manager wegverkeersmanagement

Functieomschrijving

Het meest intensief gebruikte wegennet ter wereld? Dat vind je in Nederland. Landelijk zetten maar liefst 350 toegewijde weginspecteurs en 44 officieren van dienst zich in voor de veiligheid en bereikbaarheid op dit wegennet. De teams met professionals staan onder leiding van de operationeel manager wegverkeersmanagement. Voor ons team van ruim 30 medewerkers in Overijssel zoeken wij een nieuwe manager. Kom jij dit team versterken in regio Noord-Oost Nederland? Solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als operationeel manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van jouw team. Ofwel: jij zorgt dat het team goed werkt en kan werken. Dit doe je door zowel aan de personeels- als aan de organisatiekant te sturen.

Zo heb je functioneringsgesprekken, coach je je collega's in hun ontwikkeling en houd je je bezig met de personeelsplanning en ziekteverzuim. Je hebt regelmatig contact met je collega's en nodigt collega's uit voor een kop koffie of thee. Jij staat klaar voor je team en je bent benaderbaar en zichtbaar voor iedereen, ondanks het feit dat jouw team in wisselende roosters werkt. Je vindt daarin snel een goede modus.

Daarnaast heb je verschillende overleggen, zoals het Landelijk Staf Overleg (LSO). Dit is een regulier overleg met alle teamleiders en afdelingshoofden operationeel verkeersmanagement. Omdat dit een landelijk overleg is, vindt het plaats op locaties door het hele land. Zo reis je zelf ook over de wegen waar jouw team werkt! Uniform werken en landelijk afstemmen is belangrijk: zowel in je eigen team, in de afdeling NON als in het LSO. Jullie bespreken zaken zoals crisis- en incidentmanagement, gladheid, beheer en onderhoud, opleidingen, facilitaire zaken of planning.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Afwisselend werk op verschillende locaties, over verschillende onderwerpen en dat ook nog eens in een professioneel, betrokken team waarmee je samen de veiligheid op het Nederlandse wegennet garandeert. Daar haal jij voldoening uit! En dat is precies wat je hier kunt verwachten. Laten we een werkdag schetsen:

Het is maandag en jij start je week met je Officieren van Dienst. Jullie praten bij over gebeurtenissen op de weg en in het team: wat is er afgelopen weekend gebeurd op onze snelwegen in jouw gebied? Wie van jouw team was daar bij betrokken? Wat staat er deze week op de planning, wat moet je weten?

Daarna ga jij aan de slag met één van de werkgroepen waar je deel van uitmaakt. In dit geval de werkgroep Wagenparkbeheer. Je brengt samen met adviseurs in kaart wat de huidige staat van de dienstauto's is. Tussendoor krijg je een telefoontje van een weginspecteur uit jouw team. Een collega teamleider uit Zuid-Nederland belt daarna om te sparren. Ook staat er vandaag nog een gesprek gepland met de planner en een Officier van Dienst uit jouw team in Zwolle. Kortom een wisselende werkdag, waar jij energie van krijgt!

Wat wij aan jou waarderen

Je brengt ruime ervaring mee als leidinggevende in een (operationele) 24/7-omgeving. Je weet jouw collega's te motiveren, te coachen en in hun kracht te zetten. Waar nodig spreek je aan: je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Samen met anderen werk je graag aan goede resultaten en je kunt goed omgaan met verschillen.

Je kunt je goed inleven in verschillende situaties, wat maakt dat je collega's jou vertrouwen. Als manager ga je op jouw beurt goed om met dit vertrouwen. Dat doe je door maximaal zichtbaar te zijn en je hebt een proactieve houding. Wij zoeken een mensen-mens, gericht op samenwerking en verbetering.

Daarnaast is heb je ervaring met samenwerken met andere teamleiders, pak je eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Ook ben je in staat verder te kijken dan de dag van morgen en beschikt over conceptueel vermogen. Kennis van operationeel verkeersmanagement is een pre, maar niet strikt noodzakelijk.

Bekijk alvast de interviews met misschien wel jouw toekomstige collega's, die werkzaam zijn in het wegverkeer bij Rijkswaterstaat.

Of beluister de volgende podcasts:

• bij een ongeval letterlijk het dak eraf met weginspecteur Stephan
• roofvogel in nood gered door weginspecteur Alyssa
• weginspecteur Hugo met spoed naar snelwegwandelaar

Functie-eisen

• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een team
• je beschikt over een eigen, authentieke stijl van leidinggeven
• je bent in staat meerdere operationele (deel)processen te coördineren
• je hebt ervaring met situationeel leiderschap
• je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B