Senior Strategisch Marketeer

Bedrijfsnaam:

Kamer van Koophandel

Dienstverband:

• Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering, Fulltime

Contractduur:

6-12 maanden

Startdatum:

01-12-2024

Locatie:

St Jacobsstraat 300, 3511 BT Utrecht, Nederland

Salaris:

Tot €95,00 per uur voor ZZP of tot €6072,00 per maand bruto fulltime voor detachering

Uren per week:

40 uren

Deadline vacature:

31-10-2024kvk. 1112Opdrachtomschrijving

KVK is op zoek naar een interim Strategisch Marketeer. Ben jij de conceptueel denkende strategische marketeer die de samenhang tussen verschillende onderwerpen weet te vatten in 1 marketing plan vanuit het perspectief van ondernemers? En vind je het leuk om dat in een complexe omgeving te doen, waarbij jij als meerwerkend voorman/vrouw het voortouw neemt? En voor verandering zorgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!Je handelt altijd vanuit data (klant/markt) en klantbehoeften. Je kijkt naar alle touchpoints in de klantreis en verbindt die optimaal met onze producten, diensten en communicatiekanalen. Zo zorgen we ervoor dat onze klanten houvast ervaren. Je werkt samen in een dynamisch, fris marketingteam (9fte) binnen de nieuw gevormde afdeling Merk & Communicatie. Met collega’s die iedere dag het verschil willen maken. Deze rol is ter tijdelijke versterking van het team.

Wat ga je doen?Jouw verantwoordelijkheden zullen bestaan uit:• Ontwikkelen van strategische marketingconcepten en deze vertalen naar uitvoerbare en samenhangende plannen;• Merkbeleving integreren in alle marketingactiviteiten waarbij het DNA van het bedrijf leidend is;• Samenwerken met diverse stakeholders om marketingstrategieën te implementeren en te optimaliseren;• Leiden van veranderingsprocessen binnen de organisatie en zorgen voor een soepele overgang;• Coachen en begeleiden van teamleden om hun professionele groei te stimuleren;• Het grotere plaatje zien en losse projecten met elkaar verbinden tot een samenhangend geheel;• Denken vanuit klantbehoeften en dit centraal stellen in alle marketingactiviteiten;• Resultaatgericht werken en heldere doelstellingen formuleren om succes te meten;• Ervaring met de introductie, uitleg en activatie van gebruik van een ‘mijnOmgeving’;• ‘Saaie’ onderwerpen zodanig onder de aandacht brengen dat de klant er het voordeel van ziet.

Wat vragen wij?• Minimaal 8 jaar ervaring in een strategische marketingrol, je moet echt een senior zijn;• Uitstekende conceptuele en analytische vaardigheden;• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te overtuigen;• Ervaring met verandermanagement en het leiden van transformatieprojecten;• Coachende vaardigheden en ervaring in het begeleiden van teams;• Vermogen om het grotere plaatje te zien en projecten te integreren;• Resultaatgerichtheid en vaardigheid in het formuleren van duidelijke doelstellingen;• Ervaring met het creëren van merkbeleving en het vertalen van het bedrijfs-DNA in marketingconcepten;• Ervaring met de introductie en activatie van digitale omgevingen zoals ‘mijnOmgeving’.

Kandidaatomschrijving

Analytisch VermogenOnderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

CommunicerenVerwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

NauwkeurigheidIs nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.

OvertuigingskrachtIs in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

ResultaatgerichtWerkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van Marketing/Marketingcommunicatie/Brandmanagement
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van werken in Agile omgeving
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 13 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een strategische Marketeerrol op senior niveau
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement en het leiden van transformatieprojecten
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met het creëren van merkbeleving en het vertalen van het bedrijfs-DNA in marketingconcepten
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de introductie en activatie van digitale omgevingen zoals ‘mijnOmgeving’
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met Agile werken (25%)
• Kandidaat heeft … jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke overheidsorganisatie (25%)
• Interview (20%)

  Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  Het interview heeft een tweeledig doel.

  Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.

  Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

Voordelen voor ZZP’ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van Marketing/Marketingcommunicatie/Brandmanagement
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van werken in Agile omgeving
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 13 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een strategische Marketeerrol op senior niveau
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement en het leiden van transformatieprojecten
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met het creëren van merkbeleving en het vertalen van het bedrijfs-DNA in marketingconcepten
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de introductie en activatie van digitale omgevingen zoals ‘mijnOmgeving’
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Agile werken
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke overheidsorganisatie
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)