Manager building automation & innovation

Manager Building Automation & Innovation Een baan boordevol

• Leidinggeven

  : je bent verantwoordelijk voor een team van 35 collega's. Jij krijgt de mensen mee en verbindt hen, waardoor jullie samen een open en samenwerkende sfeer creëren. Je bouwt aan een sterke teamdynamiek, wat leidt tot succesvolle projecten.

• Innovatie

  : Als Manager Building Automation ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van nieuwe wegen en innovatieve technieken. Je kijkt kritisch of deze technologieën bij ons passen en hoe we ze kunnen integreren in onze processen.

• Groeikansen

  : Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, bij ons zijn de mogelijkheden eindeloos. We moedigen je aan om actief kansen te pakken en je ambities waar te maken, zodat je kunt groeien binnen onze organisatie.

Jij gaat het maken

Wat ziekenhuizen, scholen, fabrieken en sportcentra met elkaar gemeen hebben? Mensen willen zich in deze omgevingen comfortabel en veilig voelen. Kwalitatief hoogstaande meet- en regeltechnische installaties spelen daarin een sleutelrol. Als Manager Building Automation ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van onze operatie, waarbij je actief betrokken bent bij het leiden van een team van 35 professionals in Apeldoorn en Groningen. Dit gaat om 10 collega's op kantoor en 25 in de buitendienst. Jij zorgt ervoor dat het team doet wat nodig is, terwijl je daarnaast een sterke focus hebt op innovatie.

Je bent niet alleen een manager, maar ook een innovator die nieuwe technieken onderzoekt en kijkt of deze bij ons passen, zodat we voorop blijven lopen en voorbereid zijn op de toekomst. Je hebt een bovengemiddelde interesse in gebouwautomatisering en speelt een belangrijke rol in overleggen rondom innovaties.

Je begrijpt dat je een aanjager moet zijn; iemand die het team inspireert en verbindt. Jij krijgt de mensen mee en verkent o.a. Digital twins en AI-oplossingen.

Dit krijg je van ons

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Elektrische auto van de zaak.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.

Je maakt het samen met ...

Je collega's van de projectafdeling Building Automation (Meet- & Regeltechniek), onderdeel van de divisie Utiliteit. Musea, defensieterreinen, ziekenhuizen, overheidsgebouwen: je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er achter de schermen aan nieuwbouw- of renovatieprojecten. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.

De projectafdeling realiseert vanuit Apeldoorn en Groningen regionale projecten met een omvang van € 400.000,- tot € 6.000.000,-.

Het team (35 medewerkers) bestaat o.a. Uit Projectleiding, Projectcoördinatoren/Werkvoorbereiders, Systeem Engineers en Technische Specialisten en draagt zorg voor de aansturing van alle technieken in een gebouw. Hierbij gaat het om het benaderen, besturen en beheren van alle techniek in het gebouw.

Wij werken hierbij met softwarepakketten voor visualisatie en engineering van de technische installaties. Hierbij moet je denken aan Saia-Burgess; BR-Controls en Priva. De software (modulair en web-based) voor deze installaties wordt volledig in eigen huis ontwikkeld, gerealiseerd, getest en in bedrijf genomen.

Dit ben jij

Jij bent een betrouwbare leidinggevende en innovator die initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt. Je behoudt het overzicht, fungeert als coach en sparringpartner, en helpt je collega's zich verder te ontwikkelen. Met jouw ondernemende instelling verken je nieuwe technieken en neem je het team mee in de visie van Croonwolter&dros. Je communiceert helder op alle niveaus, hebt oog voor veiligheid en blijft kalm onder druk. Innovatie houdt je werk boeiend en uitdagend.

Wat je nog meer in huis hebt:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Elektrotechniek, Systeemarchitect Gebouwinstallaties of Management Innovation. Aangevuld met cursussen in Meet- en Regeltechniek.
• Affiniteit met Building Automation/Meet- en Regeltechniek binnen de Utiliteit.
• Leiderschapservaring met het vermogen om mensen te verbinden.
• Creativiteit in het aanpakken van innovatieve projecten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (niveau C1).

Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs.