Sales & accountmanager corporate cards

Heb jij de ervaring, kennis én mindset om een portfolio van grootzakelijk creditcard klanten te beheren én verder uit te bouwen? En weet jij je staande te houden in een dynamische omgeving, met veranderende klantwensen? Dan zou dit wel eens de start kunnen zijn van een mooi avontuur bij International Card Services (ICS). 

Als Sales & Accountmanager ben je het aanspreekpunt voor zowel prospects als bestaande Corporate Card klanten in jouw portfolio. Dit zijn veelal middelgrote tot grote Nederlandse én internationale bedrijven. Je zorgt ervoor dat je de behoeften én de organisatie van de klant goed kent en werkt op pro-actieve en gestructureerde wijze aan het behalen van jouw doelen (sales, upsell, behoud). Je leunt daarbij op jouw eigen kennis van zakelijke credit cards en schakelt tevens met de specialisten binnen ICS. Samen met hen bied je prospects en klanten een passende oplossing, waarbij je met pragmatisme de uitvoering coördineert. 

International Card Services (ICS)  is een 100% dochter van ABN AMRO en dé specialist en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Al ruim 30 jaar verzorgt ICS de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van creditcards van Visa en Mastercard. Direct onder haar eigen merk én voor een belangrijk deel in samenwerking met partners. ICS is een toonaangevende, betrouwbare en deskundige organisatie waar het klantbelang centraal staat.

De afdeling Sales & Marketing is hét commerciële hart van de organisatie. Hier komen Marketing & Communicate, Sales & Account Management en Digital Channel Management samen. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en commercialiteit kenmerken deze unit onder leiding van de Chief Commercial Officer (CCO). Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk en je krijgt alle kansen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je raporteert direct aan de Head of Sales & Account Management en werkt in een sub-team met vooralsnog één andere Sales & Account Manager Corporate Cards, ondersteund door zowel een Sales Support en een Implementation Support collega. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de groei van de grootzakelijke klantportefuille. Daarbij werk je nauw samen met de Marketeers, Data Analisten, Product Managers en Product/Process Owners binnen ICS, maar ook met collega's van Legal, Compliance en Operations.

Je standplaats is het ICS kantoor in Diemen. Vanzelfsprekend ben je ook bij klanten en prospects te vinden. Er is vanzelfsprekend ruimte voor hybride werken waarbij je deels vanuit huis, deels vanuit kantoor werkt..

Met jouw persoonlijkheid en expertise weet jij grootzakelijke klanten aan ICS te binden. Je legt uitstekend contact, creëert en onderhoud een breed netwerk, luistert goed en communiceert helder. Je ontdekt kansen voor groei bij bestaande klanten en weet ook nieuwe klanten aan te trekken. Je bent een netwerker en kunt de juiste stakeholders bij onze klanten bereiken om je doelen te bereiken. Je begrijpt dat goed samenwerken met collega's binnen de keten, een voorwaarde is voor ons succes.

Herken jij jezelf hierin én in de onderstaande kenmerken?

•    Minimaal HBO werk- en denkniveau 
•    Minimaal 5 jaar commerciele ervaring in een B2B omgeving (als Sales en/of Accountmanager), met aantoonbare resultaten
•    Kennis van zakelijk credit cards (waarbij kennis van Virtual Cards een pré is) 
•    Zelfstartend, resultaatgericht en organisatiesensitief
•    Sterkte organisatorische skills én eigenaarschap willen nemen
•    Netwerkvaardigheden, op verschillende stakeholder niveaus
•    Affiniteit en ervaring met data-gedreven besluitvorming
•    Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels
•    Affiniteit met Payments en de bijbehorende ontwikkelingen in technologie, digitalisering en wet- en regelgeving 
 

Een uitdagende baan waar je impact hebt gezien de grootte en complexiteit van de partnership. Wij bieden je de mogelijkheid om het beste uit jezelf te halen en veel ruimte om te groeien. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie en haar klanten. 

Een greep uit onze uitstekende arbeidsvoorwaarden:
•    Wij bieden een goed, marktconform salaris (zie bovenaan de vacture)
•    Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen zoals vier weken extra vakantie. Uitbetalen kan ook.
•    Vijf weken vakantie per jaar
•    Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
•    Elk jaar 5 'Banking for better'-dagen, die je naar eigen inzicht mag besteden aan de ontwikkeling van jezelf, iemand anders of de maatschappij.
•    Wij verzorgen een goede, volledige thuiswerkplek bestaande uit een bureau, stoel, scherm en accessoires
•    Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen, zowel zakelijk als privé
 

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met David Compier (david.compier@icscards.nl). We maken graag kennis met je.

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.