1. Is belast met het managen de toegewezen (sub)assortimenten, door:
- Het beheren van de artikelen binnen het toegewezen assortiment
- Het uitvoeren van analyses voor de gehele sectie op de artikelen binnen de toegewezen assortimenten op onder meer artikelstamgegevens, bevoorradingsrelaties en voorraadbeheersingsparameters;
- Het aan de hand van deze analyses aansturen van de sectie ter verbetering van deze data in SAP en in de bevoorradingsketen;
- Het ondersteunen van het management van de LG AVM met het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbetermogelijkheden;
- Het indienen van sectie overstijgende verbeteringsvoorstellen bij de Assortimentsmanager of het hoofd van de sectie proces- & artikelstamdata.
2. Draagt zorg voor de herbevoorrading, door:
- Het uitzetten en bewaken van de door het senior management AVM uitgezette actiepunten;
- Het managen van het sub-assortiment t.a.v. De verschillende fasen in de levenscyclus (aanmaken nieuw artikel; artikel in beheer; afvoeren van het artikel);
- Het voor de sectie uitvoeren van analyses op het vlak van voorraadbeschikbaarheid en ketenprestaties;
- het in de juiste condities, in de juiste hoeveelheden en tegen de optimale voorwaarden op peil houden van de voorraden van de artikelen;
- Het coachen en adviseren van de matplanners in het optimaliseren van de voorraad;
- Het initiëren van afroepcontracten voor het bestellen van artikelen en het op sturend niveau bewaken van de prestaties van deze contracten;
- Het initiëren/bijwonen van overleg met systeemmanagers, werkplaatsmanagement en projectmedewerkers. Het vertegenwoordigen van het beleid van de LG AVM in deze overleggen.
3. Draagt zorg voor het vaststellen van de te voeren producten van het assortimentsbeheer, door:
- Het op basis van analyses indelen van artikelen in de juiste (sub)assortimenten;
- Het actueel houden van de (sub)assortimenten door het initiëren van overleg met gebruiker, engineer, leverancier en overige spelers over bestaande artikelen en over beoordeling van alternatieven;
- Het optreden defensie breed als eerste aanspreekpunt bij bevoorradings-problemen in de toegewezen assortimenten.
4. Is verantwoordelijk voor de budget bewaking, door:
- Het begroten van benodigde budget voor het toegewezen assortiment;
- Het bewaken van de uitputting van het toegewezen budget gedurende het kalenderjaar.
5. Geeft leiding aan de sectie.
Wie zoeken weKennis/opleidingseisen:
HBO in een logistieke, economische of bedrijfskundige richting.
Ervaringseisen:
- Ervaring in het maken van analyses met MS Excel, SLIM4, Every Angle en SAP;
- Ervaring in het doen van probleemanalyses en het uitwerken van verbeterplannen;
- Ervaring in het beheren van (sub)assortimenten;
- Ervaring in het coachen, begeleiden en bijsturen van de medewerkers;
- Ervaring in het organiseren van overleg met ketenspelers en klanten in de logistieke keten.
Kennis, Inzicht & Vaardigheden:
- Algmeen theoretische kennis van SAP op het gebied van databeheer, keteninrichting en parameterbeheer;
- Algemeen praktisch gerichte kennis van SLIM4 en vraagvoorspelling;
- Inzicht in de werking van de logistieke keten van heel Defensie;
- Is zowel mondeling als schriftelijk vaardig in het begeleiden van collega's binnen en buiten de eigen sectie/logistieke groep;
- Adviesvaardigheden;
- Is vaardig in het doen van analyses, zowel op basis van data als op basis van gesprekken met medewerkers en collega's.
Salarisniveau
schaal 9Minimum salaris:
€3.600 bruto per maandMaximum salaris:
€5.000 bruto per maandAantal uren per week
38Plaats
Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
De afdeling Maritieme Logistiek (AVM)De werkzaamheden vinden plaats binnen de Logistieke Groep assortiments- en voorraadmanagement (AVM). De LG AVM maakt deel uit van de afdeling Maritieme Logistiek van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten.
De LG AVM voert assortiments- en voorraadmanagement uit, door tijdens de exploitatiefase, voor de aan het CZSK toegewezen artikel(sub)assortimenten, tegen zo laag mogelijke kosten en binnen de budgettaire ruimte, te voorzien in de gewenste beschikbaarheid van de door de gebruiker benodigde reservedelen, overige materialen en eventuele diensten van de gewenste kwaliteit.
De LG AVM bestaat uit drie secties:
- Subassortiments- en voorraadmanagement (materiaalplanning)
- Proces- en artikelstamdata (P&ASD)
- Internationale Logistiek
De functie van Sub-Assortimentsmanager valt binnen de sectie materiaalplanning van de LG AVM. De hoofdvestigingsplaats van deze logistieke groep is Den Helder.
BijzonderhedenVoor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met dhr. R. Verwaal, Assortimentsmanager, tel. 06 30329819, email: RK.Verwaal@mindef.nl.z
Contact
- dhr. R. Verwaal
- Assortimentsmanager
- RK.Verwaal@mindef.nl
- 06 30329819
Het salaris bedraagt €3600 - €5000