Afdelingshoofd/hoogleraar neurochirurgie

Ons nieuwe afdelingshoofd Neurochirurgie is een strategische verbinder met een scherp analytisch vermogen. Bent u deze verbindende leider waar wij naar op zoek zijn?

De Raad van Bestuur van het Erasmus MC zoekt een afdelingshoofd Neurochirurgie, die bij voorkeur ook hoogleraar is voor de kernleerstoel van de gelijknamige afdeling. De volgende zaken vallen onder uw verantwoordelijkheid:

• Het verder bouwen aan de visie voor de afdeling Neurochirurgie op basis van de strategische koers en de leiderschapsvisie van het Erasmus MC. De huidige koers van de afdeling wordt door u ondersteund en versterkt.
• Het stimuleren van de samenhang tussen de aandachtsgebieden van de afdeling Neurochirurgie en de samenwerking intern binnen het Erasmus MC en met partners in de regio. Zoals de samenwerking met UNCH te Leiden en Den Haag (LUMC, HMC en Haga). Uw kennis van nationale en internationale ontwikkelingen binnen het vakgebied Neurochirurgie is daarbij essentieel.
• Het maximaal benutten van de innovatieve mogelijkheden, onder andere in samenwerking met de TU Delft en private partners. U weet deze mogelijkheden in te weven in het vakgebied Neurochirurgie met daarbij aandacht voor macro-economische en socio-economisch effecten van innovaties.
• Het medische, organisatorische en financiële beleid van de afdeling Neurochirurgie, evenals het onderwijs- en onderzoeksbeleid. Het waarborgen van de algehele effectiviteit en efficiëntie van de afdeling en zich tegelijkertijd inzetten voor de hoogste normen van patiëntenzorg en veiligheid.
• Het profileren van het academische zorgaanbod binnen de Neurochirurgie en de eraan verbonden gebieden. De voorwaarden scheppen om de deskundigheid binnen de afdeling zo goed mogelijk in te zetten en om initiatieven te stimuleren die de kwaliteit van de dienstverlening verbeteren.
• Het zorgdragen voor de ontwikkeling van de onderzoekslijnen van de afdeling en uitvoering van excellent wetenschappelijk onderzoek. Het bijdragen aan opleiding & onderwijs vanuit de afdeling.

In de dynamische werkomgeving van het Erasmus MC draait alles om onze missie: een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Als onderdeel van Koers28 streven we naar een zorgtransformatie die voor iedereen toegankelijk, duurzaam en in balans is.

• Versterken van tertiaire, digitale en passende patiëntenzorg.
• Oplossen van maatschappelijke vraagstukken door wetenschappelijk onderzoek.
• Investeren in leren voor de zorg van de toekomst.

Het toekomstige afdelingshoofd is een verbindende en ondernemende leider met een sterk extern netwerk of het vermogen dit snel op te bouwen. Als boegbeeld van de afdeling weet u zowel intern als extern vertrouwen te winnen en duurzame samenwerkingen te bevorderen. Het onderhouden en versterken van essentiële netwerken, zowel nationaal als internationaal, is een belangrijke taak. U begrijpt het belang van koersbepaling en werkt actief aan de verdere ontwikkeling en positionering van de afdeling, binnen de bredere context van het Erasmus MC.

• U bent een gepromoveerd clinicus (neurochirurg) met veel ervaring in onderzoek, opleiding & onderwijs en heeft autoriteit op ten minste één van deze gebieden. U bent bekend met implementatie van innovatieve onderzoeksresultaten in de zorg.
• U heeft aantoonbare ervaring op het gebied van bedrijfsvoering en bent in staat om de ambities binnen de gestelde financiële ruimte waar te maken.
• U heeft aantoonbare ervaring met het stimuleren en verder uitbouwen van de tertiaire zorg en u bezit hiervoor verbindende kwaliteiten om samenwerkingen vorm te geven.
• U heeft ervaring met academisch onderwijs en beschouwt bijdragen aan het geven en ontwikkelen van onderwijs als een essentiële taak van de afdeling.
• U beschikt over wetenschappelijke verdienste in (minimaal) een van de onderzoeksgebieden en heeft affiniteit met de bestaande en in ontwikkeling zijnde onderzoekslijnen van de afdeling.
• U heeft veel aandacht voor duurzaamheid, zowel wat betreft de duurzaamheid van de gezondheidszorg, en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers als qua impact van de gezondheidszorg op onze leefomgeving.

Een uitdagende functie binnen een van de grootste Universitair Medisch Centra (UMC) van Nederland met grote ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een vast dienstverband. Benoeming in de functie van afdelingshoofd voor een periode van 5 jaar. Na evaluatie kan een 2e termijn van 5 jaar volgen.
• Marktconform salaris; afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt u onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Een pensioenverzekering bij het ABP waarvan het Erasmus MC 70% van de maandelijkse bijdrage betaalt.

• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Solliciteren op deze vacature is mogelijk tot en met 30 november 2024.
• Het Erasmus MC streeft ernaar dat de samenstelling van haar medewerkers in de diverse functiegroepen de populatie van de Nederlandse bevolking goed weerspiegelt. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten wordt hier rekening mee gehouden.

Herkent u zichzelf in dit profiel? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren via de sollicitatieknop op deze pagina.

terecht bij de MD adviseur, Regina Berghaan-Dhore.