Over de functie
Als Interim Afdelingsmanager Vergunningverlening Toezicht en Handhaving (VTH) bij Waterschap Limburg sta je centraal in de verbinding tussen bestuur, directie, teammanagers en je eigen team. Jouw werkdag begint vaak met strategisch overleg waarin je samen met collega-afdelingsmanagers sturing geeft aan integrale thema's en adviseer je proactief de directie over de te varen koers. Na deze overleggen verdiep je je in de lopende ontwikkelingen binnen de afdeling, zoals de optimalisatie van de VTH-processen of de samenvoeging met Waterschapsbedrijf Limburg. Je teammanagers nemen de inhoudelijke uitvoering voor hun rekening, maar jij als Afdelingsmanager stuurt op hoofdlijnen, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alles in lijn is met de strategische doelen. Je biedt regelmatig een klankbord voor zowel je team als het Dagelijks Bestuur en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen en richting.
Naast het managen van de dagelijkse operaties, ben je ook bezig met de transitie die gaande is door de aanstaande samenvoeging van Waterschap Limburg met Waterschapsbedrijf Limburg. Je ziet deze uitdaging als een kans om de afdeling VTH nog efficiënter te laten opereren en zorgt ervoor dat je team goed voorbereid is op deze verandering. Dit doe je door rust te bewaren, duidelijkheid te scheppen en draagvlak te creëren. Ook besteed je als Afdelingsmanager aandacht aan het motiveren en ontwikkelen van je medewerkers, zodat ze met vertrouwen en enthousiasme kunnen groeien in hun rol binnen de nieuwe organisatie.
Functie eisen
- Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde of bedrijfskunde, en beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Ruime inhoudelijke kennis en ervaring binnen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is vereist.
- Aantoonbare integrale managementervaring, bij voorkeur in een complexe en dynamische overheidsomgeving.
- Minstens vijf jaar ervaring als leidinggevende binnen de overheid.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden, een goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en kunt veranderingen doorvoeren binnen teams.
Over het bedrijf
Waterschap Limburg is de organisatie die verantwoordelijk is voor waterbeheer in de regio Limburg. Ze werken nauw samen met verschillende overheden en bedrijven om de veiligheid en kwaliteit van water te waarborgen. Binnen het waterschap staat samenwerking en innovatie centraal, vooral nu het nieuwe Waterschap Limburg binnenkort ontstaat door de samenvoeging met Waterschapsbedrijf Limburg.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Afdelingsmanager Vergunningverlening Toezicht en Handhaving IGOM die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
De voordelen van Maandag®
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Maandag werkt in jouw regio intensief samen met gemeenten. Bijvoorbeeld door middel van raamovereenkomsten of aanbestedingen. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.