Interne auditor

Wist je dat de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) dagelijks werkt aan een veilige en duurzame leefomgeving in Nederland? Als interne auditor krijg jij de kans om hieraan bij te dragen door samen te werken in een ambitieus team. Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin jouw werk direct effect heeft? Dan is dit dé kans voor jou! Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij gaat onderzoeken uitvoeren naar hoe goed de managementsystemen van de ILT werken. Denk aan ISO 9001 maar ook bijvoorbeeld aan specifieke regelgeving van de werkvelden van de ILT, zoals de Europese regels omtrent luchtvaart. Je helpt bij het opstellen en uitvoeren van een meerjarig intern auditplan. Om te weten wat er in de organisatie speelt neem je ook deel aan diverse overleggen. Zo kan je achterhalen waar de risico's zitten. Proactief signaleer, identificeer en beoordeel je compliance-risico's om te bepalen of de afdeling extra aandacht moet besteden aan een bepaald probleem. Je voert onder leiding van de lead auditor risicogerichte audits uit en maakt rapportages. Je beoordeelt vervolgens de aanpak van bevindingen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werk draagt bij aan de kwaliteit van het werk van de ILT. Je staat in verbinding met de organisatie en krijgt ruimte om na te denken over belangrijke maatschappelijke risico's en thema's. Je komt te werken in een hecht team waar teamwork, ontwikkeling en een goede sfeer belangrijke elementen zijn. Daarnaast krijg je de ruimte voor zelfontwikkeling en is er voldoende coaching vanuit ervaren auditors binnen het team.

Functie-eisen

• je hebt kennis en ervaring in het uitvoeren van audits
• je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je werkt graag samen in een team, maar kunt ook zelfstandig je taken uitvoeren. Met je sterke communicatieve vaardigheden overbrug je belangentegenstellingen en creëer je draagvlak. Je plant en organiseert je werk goed, bent resultaatgericht en neemt graag initiatief. Bovendien deel je graag kennis en werk je graag samen.
Je hebt een scherpe analytische blik en kunt hoofdzaken van bijzaken onderscheiden. In een complexe omgeving voel jij je thuis, waarbij je oog hebt voor de positie van de organisatie en je eigen rol. Je ziet kansen voor verbetering en weet met overtuigingskracht anderen mee te krijgen in jouw ideeën en aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden plaats op het kantoor in Den Haag of Utrecht
• je standplaats kan zowel Utrecht als Den Haag zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces