Enterprise architect

Functieomschrijving

Goed georganiseerde IT-processen zijn onmisbaar voor de thema's waaraan de ministeries EZ, KGG en LVVN werken. Als enterprisearchitect heb jij daar een grote rol in. Door de kaders mede vast te stellen draag je bij aan de strategische en tactische architectuur binnen deze ministeries. Zodat zij hun werk verantwoord en veilig kunnen doen. Vanuit Den Haag help jij de architectuur van morgen ontwikkelen, beheren en vernieuwen. En jouw eigen ontwikkeling? Bij het ministerie van Economische Zaken staat die centraal.

Aan welke onderwerpen je precies gaat werken? Dat bespreken we met jou en laten we onder meer afhangen van je kennis en ervaring op het gebied van architectuur. Bovendien kun je rekenen op goede begeleiding van ervaren collega's in je team en zijn er mogelijkheden je verder te ontwikkelen. In je werk ben je onmisbaar voor het bijdragen aan ontwerpen van de architectuur, het bewaken van de kaders die we hiervoor als organisaties gesteld hebben, het vastleggen in architectuurdocumenten én het bewaken van de voortgang.

Daarbij verschilt je rol continue. In het ene geval ben je vooral (beleids)adviseur vanuit je team, in andere gevallen heb je met name een toezichthoudende of kaderstellende rol. Deze diversiteit maakt je functie juist zo boeiend en afwisselend. Al met al een leerzame en brede baan waarin je beleid rond wezenlijke vraagstukken helpt handen en voeten te geven.

Wij zijn op zoek naar een procesgerichte en inhoudelijk sterke enterprise architect. Nadrukkelijk benoemen we dat wij ons richten op strategisch en tactisch niveau op gebied van enterprise architectuur. Solution architectuur vindt plaats binnen de diverse uitvoeringsorganisaties.

Onze organisatie staat voor belangrijke uitdagingen op het kruispunt van techniek en beleid. Als lid van ons team zul je een sleutelrol vervullen bij het ontwerpen van onze strategieën en het zorgen voor een succesvolle implementatie. Jouw bekwaamheid in het maken, beheren en innoveren van architectuur is fundamenteel voor het slagen van onze missie.

Functie-eisen

Je hebt werkervaring op het gebied van architectuur. Heb je nog beperkt werkervaring, maar lijkt het je interessant om jezelf binnen de Rijksoverheid op het gebied van architectuur verder te ontwikkelen? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.

• Je hebt kennis van business-, informatie- en ICT-architectuur.
• Je hebt kennis van gegevensmodellering of informatieanalyse.
• Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken en de daarvoor benodigde informatieverwerking.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en Organiseren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.