Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-11-2024
Functieomschrijving
De nieuwe Omgevingswet zorgt ervoor dat we van taakgericht naar resultaatgericht toezicht gaan. Als toezichthouder/adviseur integrale handhaving werk je bij de afdeling Integraal Toezicht & Handhaving (ITH) binnen het cluster 'industrie'. Als omgevingsbewuste toezichthouder informeer en adviseer je bedrijven, overheden en burgers over wet- en regelgeving. Je voert milieucontroles. Daar waar sprake is van risico's, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, politiek, imago, of van omvangrijke juridische en/of financiële consequenties, signaleer je knelpunten en los je proactief en deskundig handhavingsvraagstukken op. Je onderhoudt contacten met handhavingspartners en onze gemeenten. Zo blijf je goed op de hoogte van de lokale situatie, specifieke wensen en omstandigheden.
Wat ga je doen?
• Vraagbaak voor junior toezichthouders: Je bent vraagbaak voor onze nieuwe junior toezichthouders milieu, je begeleidt ze bij het de eerste stappen op ons mooie vakgebied.
• Begeleiding tijdens controles: Je neemt de juniortoezichthouder mee tijdens controles en gaat ook met de juniortoezichthouder mee bij het doen van de eerste controles. Indien gewenst ga je op een later tijdstip nogmaals mee.
• Ondersteuning coördinator: Je ondersteunt de coördinator bij het opstellen van een leertraject waarin een aantal leerdoelen wordt vastgesteld en waaraan tijdens het traject aan wordt gewerkt.
• Uitvoeren van controles: Het zelfstandig uitvoeren van preventieve en repressieve controles in alle milieucategorie (met her controles en indien noodzakelijk dwangsomcontroles) met toepassing van de LHSO. Je plant bezoeken in, maakt afspraken, treft voorbereiding, stelt controlebrieven op en verwerkt gegevens in RX Mission. Je controleert, conform onze werkwijze (maximaal 100 stuks).
• Voorstellen bij overtredingen: Het maken van voornemens bij voortdurende overtredingen (maximaal 20 stuks).
• Contacten met gemeenten: Indien voor de controles noodzakelijk, onderhoudt je contacten met de gemeenten om zo goed op de hoogte te blijven van de lokale situatie, specifieke wensen en omstandigheden.
• Informeren en adviseren: Je informeert en adviseert ondernemers over de van toepassing zijnde wet- en regelgeving en over hun bijdrage aan de duurzame samenleving.
Deskundigheidsgebieden
• Toezicht: Toezicht zoals vermeld in de kwaliteitscriteria 2.3 (deskundigheidsgebied 5).
• Opstellen en uitvoeren van:
•
• a. risicoanalyse
• b. toezicht plan milieu met risico's, beoordelingspunten en bijbehorende toezichtmethode en frequentie.
• Administratief toezicht: Administratief toezicht houden op basis van openbare en bedrijfsspecifieke documenten (inclusief het beoordelen van rapporten).
• Voorbereiden en uitvoeren van controles: Voorbereiden en uitvoeren van controles ter plaatse op basis van vergunningvoorschriften, rechtstreekse verboden, meldingen en/of verstrekte gegevens en bescheiden en/of de milieueisen uit het Besluit activiteiten leefomgeving en/of het omgevingsplan (of de gelijkwaardige voorzieningen).
• Rapporteren: Bevindingen rapporteren, overtredingen melden, optreden en ambtelijke vooraankondiging maken. Opstellen bezoekverslag/brief.
• Handhaven: Handhaven bij (opnieuw) geconstateerde overtredingen conform sanctiestrategie.
• Behandelen van ongewone voorvallen: Behandelen ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken (voor alle klassen milieubelastende activiteiten).
• Tijdig signaleren: Tijdig signaleren welke specialisten en/of juristen moeten worden ingeschakeld en hun bijdragen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang beoordelen.
Zelfstandigheid
Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODRU). Opdrachtgever (ODRU) kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat van de opdracht.
Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria
• De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met 'ja' zijn beantwoord.
• Geschreven motivatie: Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als toezichthouder milieu, te specificeren in het Knock-out/gunningformulier.
• Kennis van opleiden: Aantoonbare kennis van het opleiden van junior milieu medewerkers, te specificeren in het Knock-out/gunningformulier.
• Rijbewijs: In bezit van rijbewijs B.
Wat zijn de gunningscriteria (weging)?
• Opleiding en kennis: Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 2.3 (deskundigheidsgebied 5 Klasse I, II en III inrichtingen algemeen) (ja 100 punten, nee 0 punten).
• Hbo-bachelor opleiding: Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding (ja 100 punten, nee 0 punten).
• Kennis milieuzaaksystemen: Aantoonbare kennis milieuzaaksystemen (ja 100 punten, nee 0 punten).
• Duurzame mobiliteit: De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
• Verduurzaming: Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd. (Weging voor deze gunning is 10%).
Over welke competenties beschik jij
• Resultaatgericht
• Overtuigingskracht
• Projectmatig werken
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
Functie-eisen:
Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en
Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd;
Minimaal 5 jaar ervaring als toezichthouder milieu, te specificeren in het Knock-
out/gunningformulier;;
Aantoonbare kennis van het opleiden van junior milieu medewerkers, te specificeren in het
Knock-out/gunningformulier;
In bezit van rijbewijs B;
Wensen:
Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 2.3 (deskundigheidsgebied 5 Klasse I, II en III
inrichtingen algemeen) (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op
het Knock-out en gunningen formulier).
Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding (ja 100 punten, nee 0 punten);
(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
Aantoonbare kennis milieuzaaksystemen (ja 100 punten, nee 0 punten);
(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/
uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze
gunning is 10%).
A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
B: Hybride voertuigen 30 p
C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
D: Dieselauto en of auto's met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot?
(Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden
toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%).