Bedrijfsnaam:
Gemeente Amsterdam
Dienstverband:
- Fulltime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
3 maanden
Startdatum:
25-11-2024
Locatie:
Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
Salaris:
Tot €6862,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
30-10-2024
ml. T116149
Gemeente Amsterdam
Opdrachtomschrijving
Het programma is op zoek naar een ervaren Full Stack Developer om het proces-team binnen het NISE-programma te versterken. Dit programma richt zich op de modernisering en vervanging van het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte. Binnen twee jaar wordt een stabiel, veilig en flexibel landschap gerealiseerd, gebaseerd op componenten en opgebouwd volgens moderne architectuurprincipes.
Je komt te werken in een van de twee Agile teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het beheer van de nieuwe systemen. Team Processen focust zich op de ontwikkeling van workflow- en zaakondersteuning, met als doel end-to-end papierloos werken en een hoge mate van standaardisatie en automatisering.
Werkzaamheden
– Ontwikkelen en beheren van integratie met bestaande systemen binnen de Gemeente Amsterdam, zoals Hermes, GoGis, AMI, Key2Belastingen, etc.
– Implementeren van systemen die voldoen aan de technische eisen, met gebruik van DevOps Pipelines t.b.v. Continuous Integration en Continuous Delivery;
– Incident- en probleemmanagement;
– Ontwikkelen, testen en onderhouden van Java-service tasks;
– Werken volgens een DevOps-mentaliteit om continue verbetering te stimuleren.
Voor deze opdracht is momenteel geen verlenging optie meer mogelijk en wordt daarom wegens uitnutting van de opdracht opnieuw in de markt uitgezet.
Gemeentelijke organisatieDe gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Je zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte) welke valt onder de afdeling informatievoorziening van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte.
De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met IV aan de vernieuwing van het informatielandschap. Hiervoor is het programma NISE opgericht waarin op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap de aankomende jaren gefaseerd wordt vervangen. Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.
Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.Vul in:
- organisatie
- naam contactpersoon
- telefoonnummer contactpersoon.
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met Java, testtools, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 ervaring met HTML, CSS, JavaScript en/of TypeScript en frameworks zoals React of Angular, Data Integratie en verschillende database platforms, zoals Oracle, MSSQL en MySQL.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Java Spring Boot, Spring Security, Spring Data, MyBatis.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domeinen.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente (>5.000 medewerkers).
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een G4-gemeente en bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met Java, testtools, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 ervaring met HTML, CSS, JavaScript en/of TypeScript en frameworks zoals React of Angular, Data Integratie en verschillende database platforms, zoals Oracle, MSSQL en MySQL.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Java Spring Boot, Spring Security, Spring Data, MyBatis.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domeinen.
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente (>5.000 medewerkers).
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een G4-gemeente en bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte.
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: * organisatie. * naam contactpersoon. * telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen