Junior manager interne audit

Junior Manager Interne Audit

Draag jij bij aan de strategische doelstellingen van CZ?

Reageer t/m 31-03-2025

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

De Interne Auditdienst voert onderzoeken uit voor CZ naar bedrijfsvoering in de breedte of bij grote projecten, IT, risk, governance en compliance. Op deze wijze dragen wij vanuit onze derdelijns rol bij aan het bereiken van de strategische doelstellingen van CZ. Wil jij hieraan bijdragen? Ga dan aan de slag als Junior Manager Interne Audit!

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. Uit:

• Het uitvoeren van audits en bijzondere onderzoeken in een snel veranderende, complexe omgeving.
• Het aansturen van audits en geven van oordelen over (IT-)systemen, -processen en verantwoordingen van CZ.
• Het begeleiden van auditors in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je bent proactief betrokken bij impactvolle ontwikkelingen en veranderingen.
• Je gebruikt innovatieve audittechnieken zoals process mining en data-analyse.
• Je bent actief bezig met het onderhouden van je netwerk, zowel binnen CZ als daarbuiten.

Dit krijg je van ons

• Focus op opleiding en ontwikkeling

  Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

• Flexibel werken

  Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

De Interne Auditdienst is een dynamische organisatie en bestaat uit ongeveer 25 professionals in verschillende disciplines. Je werkt in een gedreven multidisciplinair team met ervaren financial, IT en operational auditors nauw samen aan een kwalitatief hoogstaand product.

Wij stimuleren de ontwikkeling van een permanente verbetercultuur binnen CZ én binnen onze afdeling. Internal Audit is hierdoor een belangrijke kweekvijver voor talent binnen CZ. Vanuit ons erkend stagebureau hebben de afgelopen drie jaar zes auditors hun certificering behaald. Uiteraard ontvang je van jouw leidinggevende de benodigde coaching voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling, zodat je continu kunt groeien in je rol.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

We zoeken een gepassioneerde audit professional, die bevlogen is met het vak en graag met meer diepgang het beroep wil uitoefenen. Daarbij zijn we op zoek naar een nieuwe collega die zich thuis voelt in een bedrijf met steeds verdergaande digitalisering en die een uitdaging ziet in de ontwikkelingen rondom duurzaamheid, compliance onderwerpen en cultuur en gedrag!

• Je bent auditor (RA) en hebt minimaal acht jaar ervaring in het audit vakgebied.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk, wat essentieel is binnen CZ.
• Je werkt graag zelfstandig in een professioneel team en legt makkelijk contact met collega's, klanten en vakgenoten.
• Je hebt oog voor zowel je eigen organisatie als de bredere keten waarin we opereren.
• Je streeft ernaar elke dag het beste uit jezelf te halen en staat open voor feedback en zelfontwikkeling. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan uitstekende resultaten. Je hebt morele moed: je bent duidelijk in je observaties en durft te zeggen wat je ziet.
• Je hebt een passie voor je vak en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je hebt een duidelijke visie over hoe deze innovaties kunnen worden toegepast bij CZ.
• Heb je een passie voor data-driven auditing, cultuur en gedrag of duurzaamheid? Dan is dat een mooie pre!

of via email

Whatsapp Mail

of mail naar

Whatsapp met recruiter Mail

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.