Strategisch adviseur bestuurscommunicatie

Met onderwijs en onderzoek werken wij aan studentsucces en het aanpakken van vraagstukken uit de regio. Jij zorgt voor het heldere bestuurlijke verhaal en profilering bij deze koers, in de HU en in de regio: je geeft duiding aan ontwikkelingen die van invloed zijn op de positionering van de HU en het College van Bestuur en je adviseert en ondersteunt het bestuur over uit te dragen boodschappen.

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een toekomstgerichte hogeschool en onze maatschappelijke opdracht is gericht op het bijdragen aan duurzame ontwikkeling van mensen en van betekenis zijn voor de (regionale) arbeidsmarkt en de samenleving. Daarbij neemt de HU een actieve regionale rol op zich, als (mede)initiator van samenwerkingen van bestuurders tot studenten. Het College van Bestuur geeft daar richting aan en wordt daarin ondersteund door de bestuursdienst.

Wij zoeken een collega die de bestuursdienst komt versterken met als kerntaken bestuurlijke strategische communicatie en reputatiemanagement. Als strategisch communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en beheren van onze reputatie- en communicatiestrategie. Je speelt een cruciale rol in het monitoren van het imago van onze organisatie en zorgt ervoor dat onze ambities en kernwaarden consistent naar voren komen in zowel interne als externe bestuurlijke communicatie. Hierin adviseer je het College van Bestuur, Raad van Toezicht en directeuren over de juiste aanpak en ondersteun je hen bij presentaties, speeches en bestuurlijke berichtgeving. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele taken als het maken van presentaties en speeches.

Deze rol vraagt intensieve samenwerking met collega's in de bestuursdienst, de dienst Marketing & Communicatie en anderen in de HU. Daarbij trek je vaak samen op met de woordvoerder en je bent elkaars vervanger.

Wij bieden jou

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte tot 1 fte. We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel

• Een relevante opleiding hebt richting (bestuurs)communicatie, journalistiek of een aanverwante richting op NLQF 7 niveau;
• Beschikt over ervaring met bestuurlijke communicatie en reputatie- en issuemanagement binnen een grote complexe organisatie;
• Beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
• Ervaring hebt met het opstellen en uitvoeren van bestuurlijke en corporate communicatiestrategieën.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Je bent een daadkrachtige communicatieadviseur met een scherpe blik voor reputatie- en issuemanagement;
• Je staat stevig in je schoenen en hebt een natuurlijke autoriteit bij het adviseren van bestuurders;
• Goed kan samenwerken met een gedreven team in een dynamische omgeving;
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit hebt.

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.