Waarnemend kinderfysiotherapeut

Waarnemend kinderfysiotherapeut

Word jij onze nieuwe kinderfysiotherapeut? Stap in onze inspirerende werkomgeving waar je écht het verschil maakt voor kinderen en hun families. Betreft een waarneming per 1 december 2024.

Functie inhoud

Wij zoeken een waarnemend kinderfysiotherapeut voor het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis, waar je als lid van de vakgroep Kinderen een belangrijke rol hebt in zowel de poliklinische als klinische zorg.

• Poliklinische zorg

  : Je analyseert onder andere de motorische en fysieke mogelijkheden van kinderen, zoals peuters en kleuters met mogelijke functiestoornissen en/of motorische achterstanden door vroeggeboorte, en kinderen met meervoudige beperkingen door syndromen.

• Klinische zorg

  : Je observeert en begeleidt kinderen van alle leeftijden met onder andere pulmonale, orthopedische en neurologische problematiek.

• Kennisoverdracht:

  Je hebt een cruciale rol in het delen van jouw expertise met andere ziekenhuizen, revalidatiecentra en kinderfysiotherapeuten in de eerste lijn.

Je werkt op maandag, woensdag en donderdag, maar minder uren per week in combinatie met een langere periode is bespreekbaar.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen het grootste academische kinderfysiotherapeutische team van Nederland, samen met 13 bevlogen collega's. Ons team is betrokken, werkt nauw samen en ondersteunt elkaar waar nodig. Naast het leveren van hoogwaardige zorg, werken we aan projecten en wetenschappelijk onderzoek, altijd met een gezonde dosis humor.

Profiel

Je bent een afgestudeerd BIG geregistreerde kinderfysiotherapeut en je staat ingeschreven in een kwaliteitsregister. Je bent een teamspeler die uitdagingen aanpakt. Je hebt:

• Affiniteit met kinderen van alle leeftijden met pulmonale, orthopedische of neurologische problematiek.
• Ruime ervaring in het onderzoeken en behandelen van kinderen met motorische en/of conditionele problematiek en met kinderen met (ernstige) meervoudige beperkingen.
• Goede kennis om passende meetinstrumenten op een juiste manier af te kunnen nemen en te interpreteren.

Ziekenhuiservaring is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 6 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.746,- en € 5.483,- (schaal 9M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Het begint met doen 1 2

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

https://www.erasmusmc.nl/