Wat ga je doen?
Jij begeleidt deelnemers die gewend zijn om op straat te overleven, waarbij al meerdere hulpverleningstrajecten mislukt zijn en die kampen met complexe meervoudige problematiek. Jij ziet echter niet hun labels maar hun kracht én weet dit bij hen aan te boren. Je investeert veel in je relatie met de deelnemer. Dit doe je met begrip en compassie. In samenspraak met de deelnemer zoek je naar manieren om ervoor te zorgen dat hij in zijn woning kan blijven wonen, hoe hij een goede buur is en hoe hij zijn doelen kan bereiken. Je ondersteunt hem op de verschillende leefgebieden. Verder schakel je met alle betrokken partijen; het sociale netwerk van de deelnemer, de gemeente, de woningcorporatie, betrokken disciplines en eventuele ketenpartners. Je houdt van deze diversiteit; de ene dag verf je een muur en shop je bij de kringloop, de volgende dag maak je een schuldenoverzicht en overleg je met behandelaars. De andere dag speel je een potje schaak, de dag erna sta je voor een gesloten deur en zoek je een manier om weer in verbinding te komen.
Je maakt onderdeel uit van het team Housing First; een stel eigenzinnig, ervaren en betrokken collega's die je uitdagen het beste uit de deelnemers en jezelf te halen. Je hebt een eigen caseload, maar je trekt veel gezamenlijk op en hebt wekelijks overleg. Je werkt nooit alleen in een casus, maar met andere collega's uit het team. Verder is Housing First in Rotterdam volop in ontwikkeling en jij krijgt er energie van om daarbij betrokken zijn.
Dit ben jij
- Jij hebt een relevante Hbo-opleiding, je kunt je volledig vinden in de Housing First visie en werkt als vanzelfsprekend krachtgericht.
- Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep en ervaring met het onderhouden van contacten met externe instanties.
- Jij houdt ervan creatieve en out of the box oplossingen te bedenken om contact te krijgen en te onderhouden.
- Je bent laagdrempelig in de manier waarop je contact maakt en je blijft altijd zoeken naar verbinding. Je hebt een lange adem en geeft niet zomaar op.
- Je staat naast de deelnemer, beweegt met de deelnemer mee, hanteert professionele nabijheid en bewaakt je grenzen. Je kunt goed aangeven wat je zelf nodig hebt om je werk te kunnen doen.
- Je hebt humor en kunt goed relativeren.
- Je gelooft in Jezus en wil zijn Koninkrijk meer zichtbaar maken.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van €3.319,- tot €4.729,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Geïnteresseerd? De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Siemen van der Net, teammanager Housing First, op telefoonnummer 06-12067450 of mail s.vd.net@legerdesheils.nl
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.