Product owner team inkomen

Ben jij de motivator om ons meest cruciale inkomenssysteem te moderniseren?

Wij zijn Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en staan voor een grote opgave op het gebied van dienstverlening en informatievoorziening. Een belangrijke uitdaging is het up to date brengen van het uitkeringssysteem Socrates, een van de kritieke systemen van de gemeente. De applicatie gaat vanuit de Cloud draaien en interfaces moeten vernieuwd worden. Het Multi Disciplinair Team (MDT) Inkomen richt zich op het beheer, de continue verbetering en de verandering van systemen en uitvoeringsprocessen voor zowel de uitvoerende organisatie als de dienstverlening aan de burger binnen het domein van inkomensondersteuning. Voor dit team zoeken wij een product owner.

Wat ga je doen?

Voor het vlekkeloos uitvoeren en veranderen van het uitkeringssysteem zoeken we een gedreven product owner met visie, betrokkenheid, overzicht en teamplayer mentaliteit. Je ondersteunt, motiveert en challenget het team in de uitvoering van de projecten. Kennis van gemeenteland en het inkomensdomein helpt, maar je aanpak, persoonlijkheid en werkwijze zijn belangrijker. Op scherpte, humor en empathie in een enthousiast dynamisch scrumteam wordt de nadruk gelegd.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie, het managen van de product backlog en het voeren van stakeholder management. Je werkt nauw samen met de mensen binnen je (devops) ontwikkelteam en met andere collega's binnen het domein. Je realiseert je dat je alleen met nauwe en intensieve samenwerking een toekomstvaste oplossing voor je eindgebruikers realiseert.

Je werkt in multidisciplinair team waar kennis van het inkomensdomein een must is. Je vindt deze domeinkennis uitdagend en wil er graag meer van leren. Dit doe je onder andere met de business, waar je ook de wensen en eisen van de (toekomstige) ontwikkelingen ophaalt en afstemt. Een deel van je tijd gebruik je om met het (devops) ontwikkelteam de business wensen te delen, te verfijnen en te verduidelijken. Dit draagt bij aan duidelijkheid binnen het team over planningen, de waarde van de aanpassingen, zodat iedereen begrijpt welke oplossing nodig is om de wensen te verwezenlijken.

Samen met je team geef je commitment op de kwartaalplanning waarbij je nauw samenwerkt met andere product owners binnen en buiten het inkomensdomein. Je rapporteert aan de product manager Inkomen.

Wat vragen wij?

We zijn op zoek naar een teamspeler, een leider, motivator en expert met een track record op het snijdvlak van business en IT, bij voorkeur binnen het inkomensdomein. Communicatie gaat je gemakkelijk af en je bent zeer klantgericht. Je schakelt op een snelle en natuurlijke manier tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Je staat stevig in je schoenen en hebt een sterke drive om samen met je collega's resultaten te behalen. Proactiviteit en een positieve mindset zijn kenmerkend voor jou. Als echte verbinder tussen stakeholders en het team beschik je over sterke organisatorische vaardigheden. Je hebt het vermogen om onderliggende problemen, kansen en dynamiek te begrijpen en om te zetten in doeltreffende oplossingen.

Verder vragen wij:

• minimaal 5 jaar werkervaring in de IT, bij voorkeur ervaring als Product Owner;
• ervaring met het beheren en vernieuwen van (kern)applicaties en ketenbreed de impact van veranderingen kunnen inschatten en organiseren;
• ervaring en affiniteit met samenwerken in multidisciplinaire IT- en oplossingsgerichte teams;
• ervaring met complexe organisatieonderdelen die de overgang maken naar uitbesteding en regievoering;
• je hebt affiniteit met het inkomensdomein en je hebt de drive om je hier verder in te verdiepen;
• kennis en ervaring met het Agile-gedachtegoed.

Wat bieden wij?

Wij bieden een boeiende functie in een dynamische werkomgeving waarbij we graag gebruik willen maken van jouw kennis en expertise. Momenteel wordt er ongeveer 50% van de tijd thuisgewerkt en 50% op kantoor.

Ook kun je rekenen op:

• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het MDT Inkomen - DevOps team zorgt er voor dat de systemen, die met onze uitkeringen te maken hebben, foutloos functioneren. Daarbij speelt een vernieuwingscomponent van het applicatielandschap een grote rol. Daarom is dit MDT gekoppeld aan het domein inkomensondersteuning. Dit domein is onderdeel van Sociale Zaken en Werkgelegenheid binnen de gemeente Den Haag. Zij is verantwoordelijk voor het verzorgen van financiële bestaanszekerheid, zoals de bijstand, van onze inwoners die dat nodig hebben. De dienstverlening aan het domein inkomensondersteuning staat voorop, maar er zit ook een stevige I&A component in de rol.

De afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner van informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening binnen de gemeente. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.