Samen met je team van ambitieuze Employment Law collega's jouw klanten met kennis en kunde imponeren.
Bij Deloitte.
What impact will you make?
Met jouw brede kennis van arbeidsrecht zul je samenwerken met andere disciplines binnen Deloitte, zoals Tax, Financial Advisory en Consulting, en met collega's uit het buitenland. Je hebt invloed op de verdere op- en uitbouw van de Employment Law praktijk en de ontwikkeling van innovatieve (juridische) oplossingen.
How do you do this?
- adviseren van bedrijven/werkgevers op het gebied van arbeidsrecht en medezeggenschap;
- identificeren van probleemgebieden en risico's bij de klant. En met concrete adviezen komen;
- werkzaam zijn op het gebied van workforce transition, global mobility, rewards & pensions en platformarbeid;
- op de hoogte zijn en blijven van ontwikkelingen in het arbeidsrecht (nationaal, Europees en/of internationaal);
- verantwoordelijkheid dragen voor de input die nodig is voor interne en externe rapportages voor de klant;
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk leg je graag de verbinding tussen mensen en ontdek je graag nieuwe manieren om compleze problemen op te lossen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Consultant Employment:
- zo'n 2 tot 3 jaar relevante werkervaring;
- ervaring in het arbeidsrecht in een internationale werkomgeving;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
(W)here
Jouw expertise deel je met zo'n 80 andere collega's in het Legal-team dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Ons team is een internationale juridische service provider en werkt aan zaken die naast juridische aspecten ook tax of consulting vragen bevatten. We geven advies en begeleiden klanten bij een veelheid aan vraagstukken, bijvoorbeeld ten aanzien van herstructureringen, IP & IT en compliance.
Dit team loopt voorop als het gaat om Legal Tech en een internationale en multidisciplinaire aanpak. Jouw persoonlijke ontwikkeling en groei staan daarbij centraal.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Let's make impact. Apply now!
Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.
Contact