Junior sap sd specialist - young professional programma

Je verantwoordelijkheden omvatten:
Om onze ambities te kunnen verwezenlijken zoekt de waardeketen IT Finance een junior SAP SD specialist met brede SAP kennis. Je bent als SAP SD Specialist belast met de ontwikkeling en het beheer van betreffende functionaliteit, in afstemming met de afdeling Financiën en de primaire processen van Enexis. Je denkt mee met de klant, spreekt zijn taal, begrijpt zijn doelen en je legt relaties tussen processen, systemen en data. Je inventariseert en analyseert de informatiebehoefte, je ontwerpt en configureert de gewenste functionaliteit, je implementeert en zorgt ook mede voor het beheer. Je schrijft functionele en technische specificaties en verzorgt de inrichting/ customizing. Daarnaast pak je je rol in integratie met andere modulen of applicaties in de keten. Je krijgt een gedegen opleiding waarin je opgeleid wordt tot SAP SD specialist.

Zo pak jij het aan:

Als Young Professional beschik je over essentiële competenties, waaronder probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling. Verder heb je:

• Bachelor- en/of masterdiploma in een relevante studierichting.
• 0 tot 2 jaar werkervaring als SAP SD-consultant of vergelijkbare functie.
• Opleiding en ambitie in/naar nieuwe technologieën zoals S/4 HANA.
• Eerdere ondersteuning bij SAP-implementaties is een pré.
• Ervaring met werken in structurele en ad hoc samenwerkingsverbanden en multidisciplinaire teams.
• Proactieve werkhouding en in staat om zelfstandig te werken.
• Ervaring met Agile/Scrum is een pré.

Je zet je schouders eronder met ...
Ons Operational Finance Team, waar je samen met zo'n 50 collega's de informatievoorziening voor Finance en Inkoop op peil houdt. Dit doe je in nauwe samenwerking met vier andere teams, die samen onze waardeketen Finance vormen. We hebben een hecht team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor humor en collegialiteit. Bovendien geven we je de vrijheid om zelf je dagen in te delen en te werken vanuit de locatie die voor jou het beste werkt. Het belangrijkste voor ons is dat jij met plezier je werk doet, je doelen behaalt en je interne klanten tevreden zijn.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €3.415,- en 4.878,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.332 ,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35,- per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Je neemt deel aan het opleidingsplan in een dynamische omgeving om je te ontwikkelen tot een echte SAP SD Specialist.

Werk als Junior SAP SD Specialist aan de energie van morgen:

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Dit Junior SAP SD Engineer - Young Professional Programma start op 1 februari 2025.