Bedrijfsnaam:
Gemeentehuis Drimmelen
Dienstverband:
- Fulltime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
7 maanden
Startdatum:
1-11-2024
Locatie:
Park 1, 4921 BV Made, Nederland
Salaris:
Tot €6862,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
27-10-2024
Fwb SRQ151721
Ben jij de ervaren juridische collega die niet alleen naar de regels kijkt, maar ook naar het doel erachter? Ben jij een meester in het zien van kansen en mogelijkheden?
Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies over de Wabo en met voorkeur ook op het gebied van , APV en bijzondere wetten.
Taken: Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures, handhavingsverzoeken en meldingen.Je bent mediator in geschillen Opleiding/ervaring: WO werk en denkniveau vakgebied RechtenMinimaal 3 jaar relevante werkervaring Goede communicatieve vaardighedenGericht op werken in teamverbandEen flinke portie geduld
Eisen
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
- Uw kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau in het vakgebied Rechten. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mediation) en is geduldig.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde opleiding met nadruk op bestuurs- en omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
- Uw Kandidaat kan goed met uitdagingen overweg (incasseringsvermogen) en heeft mediation ervaring
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met juridische advisering en handhaving van complexe Wabo dossiers (Wet algemene bepalingen omgevingsrecht). Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat is opgeleid (cursus) in de regels rondom de Omgevingswet. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat is resultaatgericht, pro-actief en dienstverlenend. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Uw kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Uw kandidaat is beschikbaar voor het 36 uren per week.
- Uw kandidaat heeft ervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten. Dit moet blijken uit het cv.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
- Uw kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau in het vakgebied Rechten. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mediation) en is geduldig.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde opleiding met nadruk op bestuurs- en omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
- Uw Kandidaat kan goed met uitdagingen overweg (incasseringsvermogen) en heeft mediation ervaring
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met juridische advisering en handhaving van complexe Wabo dossiers (Wet algemene bepalingen omgevingsrecht). Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat is opgeleid (cursus) in de regels rondom de Omgevingswet. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat is resultaatgericht, pro-actief en dienstverlenend. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Uw kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Uw kandidaat is beschikbaar voor het 36 uren per week.
- Uw kandidaat heeft ervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten. Dit moet blijken uit het cv.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature) note: nooit uurtarieven benoemen, ook niet in de vacaturetekst