Regisseur OUV Werelderfgoed Amsterdam

Bedrijfsnaam:

Gemeente Amsterdam

Dienstverband:

• Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

12 maanden

Startdatum:

zsm

Locatie:

Weesperstraat 432, Amsterdam, 1018DN, Nederland

Salaris:

Tot €85,00 per uur voor ZZP of tot €5313,00 per maand bruto fulltime voor detachering

Uren per week:

32 uren

Deadline vacature:

24-10-2024

ml T115710. Gemeente Amsterdam

OpdrachtomschrijvingAls Regisseur OUV Werelderfgoed Amsterdam ben je o.a. verantwoordelijk voor het opzetten van een monitoringssysteem waarbij alle Outstanding Universal Value en hun attributes kunnen worden gemonitord. Dit in nauw overleg met de siteholder Stadsdeel Centrum, betrokken stakeholders en partners zoals Onderzoek en Statistiek, Amsterdam&Partners, en nieuwe partners zoals de UvA. Dit alles in nauw overleg met de coördinator. Dit ter voorbereiding op de aankomende Periodic Reporting van UNESCO. Publicaties van UNESCO over monitoring dienen ook als richtlijn voor deze opdracht. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de vereiste aanpassingen aan het educatieprogramma Wereldgrachten, vanuit de thema’s inclusie en meerstemmigheid. Dit gaat in nauw overleg met de samenwerkingspartners. Ook dit in nauw overleg met de coördinator van Bureau Werelderfgoed.

Bureau Werelderfgoed is onderdeel van de afdeling Monumenten en Archeologie en draagt, in het kader van de UNESCO Werelderfgoedstatus van de Amsterdamse grachtengordel, zorg voor de volgende taken:

– Monitoring van de ontwikkelingen en rapportages aan UNESCO (zes jaarlijkse Perodic Reporting en State of Conservations, Heritage Impact Assessments, Managementplan);

– (Strategische) beleidsvorming en beheer ten aanzien van het werelderfgoed en de werelderfgoedgebieden;

– Versterken van draagvlak, bewustwording en kennis bij zowel shareholders en stakeholders, als het bredere publiek op lokaal, nationaal en internationaal niveau.

Bestanddelen van de opdracht

Monitoring van de ontwikkelingen en rapportages aan UNESCO (zes jaarlijkse Perodic Reporting, opstellen State of Conservations, begeleiding eventuele HIA’s (Heritage Impact Assessment, monitor opstellen op basis van OUV en attributes);

– Signaleert en initieert ontwikkelingen en trends en stelt beleidsadviezen en beleidsvoorstellen op; formuleert, in samenwerking met de Coördinator BWE, mede de beleidskaders en plannen ten aanzien van het werelderfgoed van Amsterdam, kern- en bufferzone;

– Versterken van draagvlak, bewustwording, en kennis bij zowel shareholders en stakeholders, als het bredere publiek op lokaal, nationaal en internationaal niveau.

– Ontwikkelt en beheert educatieprogramma’s Werelderfgoed, draagt zorg voor ‘vertaling’ OUV op het gewenste onderwijsniveau en zoekt hierbij de juiste partners.

Op te leveren resultaat

Oplevering van een volledig ingerichte Monitor. De monitor is ingericht volgens de richtlijnen van UNESCO. Alle Outstanding Universal Value met uitgewerkte attributes worden in deze monitor meegenomen – te verwachten oplevering Q2 2025.

Oplevering van een herziening van een educatieproject voor groep 7/8 van BO en verkenning met rapportage over een educatiepakket voor voortgezet onderwijs over het werelderfgoed van Amsterdam, met aandacht voor de OUV en attributes.- Te verwachten oplevering Q3 2025.

Afstemming

Resultaatafspraken moeten worden afgestemd in nauw overleg met de coördinator Bureau Werelderfgoed. BWE is onderdeel van Monumenten en Archeologie.

Gemeentelijke organisatieDe gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

De opdrachtgever(s)

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het team is onderdeel van de afdeling Monumenten en Archeologie, directie Ruimte en Duurzaamheid.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO+/WO studie op het gebied van architectuur- en kunstgeschiedenis en stedenbouw.
• Geef in maximaal één A4 aan waarom u de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van erfgoed- en cultuureducatie. Bekend met het werkveld in Amsterdam. Een lesbevoegdheid voor dit vakgebied strekt tot de aanbeveling.
• De aangeboden kandidaat heeft een uitstekende beheersing van het Engels in woord en geschrift gericht op het vakgebied; beheersing van het Frans is een pré (UNESCO communiceert in Frans en Engels),Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring binnen het Unesco Jargon en weet termen als OUV, HIA, Operational Guidelines moeiteloos te duiden.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met complexe vraagstukken op het gebied van Internationale WereldErfgoed kwesties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Omgevingsbewustzijn;
• Samenwerken;
• Relatiebeheer;
• Resultaatgerichtheid;
• Overtuigingskracht.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen

• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO+/WO studie op het gebied van architectuur- en kunstgeschiedenis en stedenbouw.
• Geef in maximaal één A4 aan waarom u de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van erfgoed- en cultuureducatie. Bekend met het werkveld in Amsterdam. Een lesbevoegdheid voor dit vakgebied strekt tot de aanbeveling.
• De aangeboden kandidaat heeft een uitstekende beheersing van het Engels in woord en geschrift gericht op het vakgebied; beheersing van het Frans is een pré (UNESCO communiceert in Frans en Engels), Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring binnen het Unesco Jargon en weet termen als OUV, HIA, Operational Guidelines moeiteloos te duiden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met complexe vraagstukken op het gebied van Internationale WereldErfgoed kwesties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.