Ben jij een ervaren en gedreven HR adviseur die buiten de gebaande paden denkt en graag het verschil maakt? Wil jij een cruciale rol spelen binnen een organisatie waar je directe impact hebt op het lijnmanagement en HR-processen? En lijkt het je fantastisch om de wereld van Defensie (beter) te leren kennen? Dan past deze rol bij jou!
Wat ga je doen?
Als HR adviseur op vliegbasis Volkel werk je nauw samen met het lijnmanagement en fungeer je als strategisch partner op het gebied van HR. Jij zorgt ervoor dat alle personeelszaken soepel verlopen en draagt bij aan een positieve werkcultuur. Jouw taken zijn onder andere:
- Bijdragen aan de jaarlijkse HR-doelstellingen en het bewaken van de voortgang;
- Adviseren van het management over HR-beleid en strategische personeelsvraagstukken;
- Analyseren van personeelsgegevens om trends te signaleren en verbeteringen aan te dragen;
- Oplossen van personeelskwesties, bemiddelen bij conflicten en bevorderen van een gezonde werkcultuur;
- Bewaken van de naleving van HR-procedures en regelgeving binnen Defensie.
In deze rol analyseer je complexe HR-vraagstukken en vertaal je data naar praktische adviezen. Met oog voor detail identificeer je trends en knelpunten, en bied je strategische oplossingen die zowel op korte als lange termijn effectief zijn. Je fungeert als strategische partner voor het lijnmanagement, waarbij je helder en overtuigend advies geeft, afgestemd op de organisatiedoelen.
Je bent proactief en signaleert tijdig kansen voor verbetering in HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, en talentontwikkeling. Je neemt het initiatief om veranderingen door te voeren en zorgt ervoor dat het HR-beleid altijd actueel is.
In personeelskwesties ben je probleemoplossend en flexibel. Je schakelt snel en biedt creatieve oplossingen bij uitdagingen zoals conflicten of verzuim, altijd met oog voor het welzijn van medewerkers en de organisatie.
Als vertrouwenspersoon handel je altijd integer en in lijn met de ethische normen van Defensie. Je waarborgt de privacy en bent een betrouwbare schakel tussen medewerkers en de organisatie, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige naleving van HR-regels en discretie bij gevoelige informatie.
Wie zoeken we- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een complexe organisatie. Ervaring met data-analyse en systemen zoals Peoplesoft en Cognos is een pré;
- Je hebt gedegen kennis van HR-beleid en personeelsmanagement. Affiniteit met Defensie of ervaring binnen een overheidsorganisatie is een plus.
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
Contractduur Maximaal 3 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Volkel, Noord-Brabant
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Koninklijke LuchtmachtDe Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
Binnen Nederland draagt de luchtmacht dag en nacht bij aan veiligheid:
- Gevechtsvliegtuigen staan paraat voor het beschermen van het luchtruim;
- Transporthelikopters blussen grote branden of vervoeren mensen en materieel bij calamiteiten;
- Gevechtshelikopters ondersteunen opsporingsacties van de Nationale Politie of het Openbaar Ministerie;
- De militaire luchtverkeersleiding draagt bij aan een veilig, ordelijk en vlot verloop van het vliegverkeer.
Op Volkel staan F-35-gevechtsvliegtuigen. De belangrijkste taak van de vliegbasis is het leveren van luchtsteun en luchtverdediging.
Vliegbasis Volkel is samen met Vliegbasis Leeuwarden en het Air Operations Control Station in Nieuw Milligen onderdeel van Air Combat Command.
De basis is sterk verweven met Noord-Brabant. De basis ligt in het buitengebied van de gemeente Uden, in Noord-Brabant. Er is een goede relatie met omwonenden. De commandant van de vliegbasis overlegt regelmatig met vertegenwoordigers van deze gemeenten over onder andere geluidhinder. Daarnaast is de basis regelmatig betrokken bij regionale evenementen.
Vliegbasis Volkel heeft 2 squadrons voor luchtsteun- en luchtverdedigingstaken: 312 en 313 Squadron. Naast deze operationele squadrons zijn er de ondersteunende squadrons: 901 en 640 Squadron.
BijzonderhedenHoud er rekening mee dat een veiligheidsscreening door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) onderdeel is van de procedure. Ook dien je de eed of belofte af te leggen als burgermedewerker van Defensie. Tot slot hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. De gewenste startdatum voor de functie is 1 januari 2025.
32 - 38 uren per week €3.450 ~ €5.500 salaris Niveau: Bachelor - HBO Locatie: Volkel Reageren vóór 08 november 2024Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
HR Adviseur vliegbasis Volkel Wat ga je doen?Ben jij een ervaren en gedreven HR adviseur die buiten de gebaande paden denkt en graag het verschil maakt? Wil jij een cruciale rol spelen binnen een organisatie waar je directe impact hebt op het lijnmanagement en HR-processen? En lijkt het je fantastisch om de wereld van Defensie (beter) te leren kennen? Dan past deze rol bij jou!
Wat ga je doen?
Als HR adviseur op vliegbasis Volkel werk je nauw samen met het lijnmanagement en fungeer je als strategisch partner op het gebied van HR. Jij zorgt ervoor dat alle personeelszaken soepel verlopen en draagt bij aan een positieve werkcultuur. Jouw taken zijn onder andere:
- Bijdragen aan de jaarlijkse HR-doelstellingen en het bewaken van de voortgang;
- Adviseren van het management over HR-beleid en strategische personeelsvraagstukken;
- Analyseren van personeelsgegevens om trends te signaleren en verbeteringen aan te dragen;
- Oplossen van personeelskwesties, bemiddelen bij conflicten en bevorderen van een gezonde werkcultuur;
- Bewaken van de naleving van HR-procedures en regelgeving binnen Defensie.
In deze rol analyseer je complexe HR-vraagstukken en vertaal je data naar praktische adviezen. Met oog voor detail identificeer je trends en knelpunten, en bied je strategische oplossingen die zowel op korte als lange termijn effectief zijn. Je fungeert als strategische partner voor het lijnmanagement, waarbij je helder en overtuigend advies geeft, afgestemd op de organisatiedoelen.
Je bent proactief en signaleert tijdig kansen voor verbetering in HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, en talentontwikkeling. Je neemt het initiatief om veranderingen door te voeren en zorgt ervoor dat het HR-beleid altijd actueel is.
In personeelskwesties ben je probleemoplossend en flexibel. Je schakelt snel en biedt creatieve oplossingen bij uitdagingen zoals conflicten of verzuim, altijd met oog voor het welzijn van medewerkers en de organisatie.
Als vertrouwenspersoon handel je altijd integer en in lijn met de ethische normen van Defensie. Je waarborgt de privacy en bent een betrouwbare schakel tussen medewerkers en de organisatie, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige naleving van HR-regels en discretie bij gevoelige informatie.
Wie zoeken we- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een complexe organisatie. Ervaring met data-analyse en systemen zoals Peoplesoft en Cognos is een pré;
- Je hebt gedegen kennis van HR-beleid en personeelsmanagement. Affiniteit met Defensie of ervaring binnen een overheidsorganisatie is een plus.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Koninklijke LuchtmachtDe Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
Binnen Nederland draagt de luchtmacht dag en nacht bij aan veiligheid:
- Gevechtsvliegtuigen staan paraat voor het beschermen van het luchtruim;
- Transporthelikopters blussen grote branden of vervoeren mensen en materieel bij calamiteiten;
- Gevechtshelikopters ondersteunen opsporingsacties van de Nationale Politie of het Openbaar Ministerie;
- De militaire luchtverkeersleiding draagt bij aan een veilig, ordelijk en vlot verloop van het vliegverkeer.
Op Volkel staan F-35-gevechtsvliegtuigen. De belangrijkste taak van de vliegbasis is het leveren van luchtsteun en luchtverdediging.
Vliegbasis Volkel is samen met Vliegbasis Leeuwarden en het Air Operations Control Station in Nieuw Milligen onderdeel van Air Combat Command.
De basis is sterk verweven met Noord-Brabant. De basis ligt in het buitengebied van de gemeente Uden, in Noord-Brabant. Er is een goede relatie met omwonenden. De commandant van de vliegbasis overlegt regelmatig met vertegenwoordigers van deze gemeenten over onder andere geluidhinder. Daarnaast is de basis regelmatig betrokken bij regionale evenementen.
Vliegbasis Volkel heeft 2 squadrons voor luchtsteun- en luchtverdedigingstaken: 312 en 313 Squadron. Naast deze operationele squadrons zijn er de ondersteunende squadrons: 901 en 640 Squadron.
BijzonderhedenHoud er rekening mee dat een veiligheidsscreening door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) onderdeel is van de procedure. Ook dien je de eed of belofte af te leggen als burgermedewerker van Defensie. Tot slot hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. De gewenste startdatum voor de functie is 1 januari 2025.
32 - 38 uren per week €3.450 ~ €5.500 salaris Niveau: Bachelor - HBO Locatie: Volkel Reageren vóór 08 november 2024Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
HR Adviseur vliegbasis Volkel Ook interessant voor jou