Hoogleraar internationale veiligheidsstudies

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).
Opleiden door middel van onderwijs en vorming is de primaire taak van de NLDA en in dat proces is het van belang om continu aan te sluiten bij nieuwe generaties studenten. De NLDA begeleidt studenten in hun beroepsvorming die onder meer bestaat uit academische, militaire, persoons- en leiderschapsontwikkeling. Karaktervorming is een essentieel onderdeel van de totale beroepsvorming en draagt bij aan de morele ontwikkeling van officieren. Het vormingsproces maakt de NLDA uniek ten opzichte van civiele onderwijsinstellingen.

De FMW verzorgt de wetenschappelijke bacheloropleidingen Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Systemen & Technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en de wetenschappelijke masteropleidingen (waaronder Military Strategic Studies). De faculteit verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA; namelijk KIM, KMA, IDL en ECLD. De faculteit voert tevens wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs en ten behoeve van beleidsadvisering. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet.

De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur (bestaande uit de decaan, de portefeuillehouders onderwijs resp. Onderzoek, de directeur bedrijfsvoering en een secretaris). De FMW omvat 3 capaciteitsgroepen die elk worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen (KW), Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen (MTW). Vanuit deze capaciteitsgroepen wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd. Binnen deze capaciteitsgroepen komen de volgende functies voor: hoogleraar, universitair hoofddocent (UHD), universitair docent (UD) en docent. De verantwoordelijkheid voor de geaccrediteerde opleidingen is conform de Wet op het Hoger- en Wetenschappelijk onderwijs (WHW) belegd bij de respectievelijke opleidingsbesturen. De vakgroep Krijgswetenschappen bestaat uit 9 leerstoelen: Militair operationele wetenschappen, Militair Recht, Militaire Geschiedenis en -Strategie, Militaire Politie Operaties, Internationale Veiligheidsstudies, Cyber Operaties, Irrugular Warfare, Inlichtingen & Veiligheid, en Data Science.

Onderwijs en onderzoek worden gekenmerkt door een stelselmatige vertaling van wetenschappelijke inzichten naar militaire operaties, conflicten en de militaire organisatie. Uniek aan het onderwijs en onderzoek is de gerichtheid ervan op datgene wat tot de kern van de militaire professie wordt gerekend, namelijk de inzet van militaire middelen, operationele strategie (en tactiek), de instandhouding van troepen, besluitvorming en het gedrag van groepen en individuen onder omstandigheden van geweld en levensbedreiging. In het vakgebied van de internationale veiligheidsstudies wordt de politieke strategie en de invloed van de dynamiek in conflicten bestudeerd. De politieke strategie stelt immers de hoogste doelstellingen en de beperkingen aan het militaire handelen en integreert dit met de toepassing van de andere machtsmiddelen van een staat of groepering.
b. De FMW stimuleert leerstoel-overstijgend onderzoek, waarbij de leerstoel nauw zal samenwerken met de andere secties binnen krijgswetenschappen (in het War Studies Research Centre).

Onderzoek: Lopend onderzoek in IVS is gericht op processen van stabilisatie en reconstructie in (potentiële) missie- en inzetgebieden van de Nederlandse krijgsmacht. De nadruk ligt op de opbouw en het functioneren van maatschappelijke instituties, inclusief overheidsinstellingen. Het onderzoek bouwt voort op actuele theoretische en methodologische ontwikkelingen in het vakgebied, waarbij met name gebruik wordt gemaakt van inzichten uit de politieke wetenschappen (institutionalisme en constructivisme). Daarnaast richt het onderzoek zich op internationale/geopolitieke constellatie rondom (regionale) conflicten en conflicthaarden (waaronder Afrika, Midden-Oosten en Midden Europa) en de ontwikkeling van het Nederlandse buitenlandse en veiligheidsbeleid.

Onderwijs:
a. De hoogleraar heeft de supervisie over en draagt bij aan het wetenschappelijk onderwijs op het gebied IVS zowel binnen de bachelor Krijgswetenschappen, als in de Master Strategic Studies.
b. Ten behoeve van de deze opleidingen alsook faculteitsbreed wordt een bijdrage geleverd aan het begeleiden van scripties, voor zover dit thema's betreffen die gerelateerd zijn aan de leerstoel.
c. De leerstoel levert bijdragen aan de andere opleidingen van de Faculteit Militaire Wetenschappen en aan non-bachelor opleidingen bij verschillende (zuster)instituten binnen de NLDA (bv aan KMA, KIM of IDL) .

- Een afgeronde academische opleiding (doctoraal of wo-master).
- Afgerond promotieonderzoek in een relevant vakgebied.
- Promotierecht aan een instelling van wetenschappelijk onderwijs strekt tot aanbeveling.
- Vertrouwdheid met en kennis van de Nederlandse defensieorganisatie strekt tot aanbeveling.
- Bijzondere vertrouwdheid met en kennis van de beoefening van internationale veiligheidsstudies in onderzoek en onderwijs binnen de Nederlandse defensieorganisatie strekt tot aanbeveling.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (beiden C2) en bij voorkeur één andere Europese taal bij aanvang van de aanstelling.

Ervaringseisen:
-Ruime ervaring met het geven van wetenschappelijk onderwijs en het begeleiden van promovendi.
-Langdurig aantoonbare ervaring als excellent presterende wetenschapper, blijkende uit reeks van publicaties van erkend gehalte en onderzoeks- en onderwijsverslagen.
-Internationale erkenning onder vakgenoten als expert op het eigen vakgebied.
-Ruime ervaring met leidinggevende en/of bestuurlijke taken binnen een wetenschappelijke (facultaire of universitaire) onderwijsomgeving.

Competenties:
Analytisch
Communicatief
Interpersoonlijk sensitief
Ontwikkelen medewerkers/ Coaching
Netwerken
Overtuigingskracht
Samenwerkend
Visie

Salarisniveau

Minimum salaris:

Maximum salaris:

Contractduur

Aantal uren per week

Plaats

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie 'Beschermen wat ons dierbaar is'. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Contact

• Mevrouw M. Thorn
• P&O adviseur
• MT.Thorn@mindef.nl
• 06-57780359

• brigadegeneraal prof P. Ducheine
• Voorzitter vakgroep Krijgswetenschappen
• PAL.Ducheine.01@mindef.nl
• 06-30631565