Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Postcommandant Brandweer bij Defensie
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Postcommandant Brandweer ben je verantwoordelijk voor brandweerzaken en bedrijfshulpverlening binnen de Sectie Fysieke Distributie
Wat ga je doen?
Je bent belast met de brandweerzaken en bedrijfshulpverlening (BHV) binnen de organisatie, door:
- het volgen van ontwikkelingen, zowel op het gebied van munitiebrandbestrijding als op het gebied van gebouwen- en helikopterbranden;
- het toetsen van de ontwikkelingen aan de van kracht zijnde procedures en werkprocessen binnen de werkeenheid;
- het adviseren op het gebied van brandweerzaken en BHV binnen de organisatie;
- het opstellen en wijzigen van procedures en werkinstructies t.a.v. Inzet bij brandbestrijding, calamiteiten en oefeningen;
- het optreden als aanspreekpunt op het gebied van brandweerzaken en BHV;
- het opstellen en beheren van het dienst- en verlofroosters alsmede het onderhoudsrooster m.b.t. Het materieel;
- het coördineren van de inzet van personeel en materieel, zowel tijdens oefeningen als in geval van daadwerkelijke brandbestrijding en calamiteiten;
- het toezien op geoefendheid, conditie en vaardigheden van het personeel en vastleggen in rapportages;
- het geven van instructie, mede aan de hand van zelf ontwikkeld lesmateriaal, en praktijkbegeleiding door het geregeld houden van oefeningen met het personeel;
- het evalueren van de oefeningen op effectiviteit en inhoudelijke kwaliteit;
- het opstellen van een activiteitenplan en budget voor de BHV;
- het toezien op de operationeel inzetbaarheid van het materieel.
Draagt zorg voor administratieve taken t.a.v. De veiligheid op de toegewezen en in beheer zijnde complexen, door:
- het opstellen van interne noodplannen;
- het opstellen van aanvalsplannen t.b.v. Externe (civiele)instanties;
- het toezien op het bijhouden van het logboek materieel;
- het (laten) uitvoeren van inspecties op gebied van (brand)veiligheid;
- het er op toezien dat de nodige aandacht wordt besteed aan brandpreventie en naleving van de vigerende brandveiligheidsvoorschriften;
- het opstellen van adviezen en (brand/hulpverlening) rapportages;
- het signaleren, aanvragen en bewaken van de voortgang t.a.v. Vervanging van materieel;
- het opmaken, verstrekken en handhaven van werkvergunningen.
Bent belast met repressieve taken, door:
- het optreden als brandmeester van dienst in geval van calamiteiten;
- het aansturen van meerdere bluseenheden;
- het bepalen van de te hanteren bestrijdingstechniek en tactiek, rekening houdend met aard, omvang en mogelijke gevolgen alsmede met de daarbij optredende omgevingsfactoren en neveneffecten;
- het geregeld uitvoeren van controles op de uitvoering van de opdrachten;
- het adviseren de civiele brandweer inzake de bijzondere aspecten van de brandbestrijding.
Daarna heb jij als neventaak de functie van Beveiligingsfunctionaris en ben je belast met de taken en verantwoordelijkheden op het gebied van beveiliging. Jij geeft leiding aan het cluster Bedrijfsbrandweer.
Wie zoeken weWat vragen we?
- Je hebt MBO- WEB-niveau 4 opleiding;
- Je hebt ervaring in het werken in de civiele brandweerorganisatie;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als bevelvoerder op het niveau van brandmeester in de repressieve dienst;
- Je hebt brede kennis van de Defensieorganisatie;
- Je bent in bezit van Instructeur Brandweer Algemeen;
- Je bent in bezit van Beheerder brandmeldinstallatie ;
- Je bent in het bezit van Munitie Veiligheid 1 en 2;
- Je bent in bezit van of bereid deze te behalen Militair rijbewijs BC, EHBO, reanimatie met AED, Beveiligingsfunctionaris, BF2 en Beheerder Defensiepas;
- Je bent bereid werkzaamheden uit te voeren die buiten de reguliere werktijden en bereikbaarheidsdiensten vallen.
Je hebt ruime ervaring als commandant of bevelvoerder in de repressieve dienst.
Op het gebied van taal, is de kennis van de Nederlandse taal een vereiste (zowel gesproken als geschreven). Verder is elementaire kennis van Engels en Duits ook nodig (gesproken en geschreven).
Natuurlijk voldoe je aan de fysieke eisen en keuringen die nodig zijn voor het uitoefenen van deze functie.
Ben je integer en werk je klantgericht? Presteer jij goed onder druk en ben je dus stressbestendig? Kloppen jouw analyses altijd als een bus, ben je sterk in plannen en organiseren en ben je nog eens flexibel inzetbaar? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de procedure of functie(eisen)? Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.
Dit krijg je van onsSalarisniveau
schaal 9Minimum salaris:
€3.600 bruto per maandMaximum salaris:
€5.000 bruto per maandContractduur
Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vaste aanstellingAantal uren per week
38Plaats
Veenhuizen, DrentheOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITWaar ga je werken?
Het Munitiebedrijf, de sectie Fysieke Distributie en de Bedrijfsbrandweer.
De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van het COMMIT en bundelt de COMMIT taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel. De Directeur Wapensystemen & Bedrijven zit in de Directie van het COMMIT en valt rechtsreeks onder de Commandant COMMIT. Het Defensie Munitiebedrijf valt rechtstreeks onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven.
De werkzaamheden worden verricht binnen het cluster Brandweer van het bureau Procesbewaking van de sectie Fysieke Distributie. De sectie Fysieke Distributie valt onder de afdeling Logistiek van het Defensie Munitiebedrijf. Het cluster Brandweer heeft als doel het verzorgen van brandbeveiliging en -bestrijding en de taak het verrichten van repressieve en preventieve werkzaamheden.
Het cluster Brandweer bestaat uit een Postcommandant Brandweer, Bevelvoerders, (1e) Medewerkers Brandweerdienst en Chauffeurs/Pompbedieners/Medewerker Brandweerdienst.
De standplaats van de functie is Veenhuizen. De locaties zijn echter verspreid door Nederland waardoor reizen geen issue voor je mag zijn.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
BijzonderhedenVisie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Contact
- Emiel Mulder
- E.Mulder.15@mindef.nl
- 06-51351137
- Romée Hendriks
- Recruitment Adviseur
- R.Hendriks.17@mindef.nl
- 06 57650835
Het salaris bedraagt €3600 - €5000