Bedrijfsnaam:
Gemeente Amsterdam
Dienstverband:
- Bepaalde tijd, Fulltime, Parttime, Projectbasis
Contractduur:
12-24 maanden
Startdatum:
01-11-2024
Locatie:
Amstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland
Salaris:
Tot €5313,00 per maand
Uren per week:
24-28 uren
Deadline vacature:
27-10-2024
ml. T112375
Gemeente Amsterdam
Opdrachtomschrijving
De Amsterdamse Jongerenwerkacademie heeft tot doel om het vakmanschap van jongerenwerk te professionaliseren, erkennen en de kwaliteit en effectiviteit van het jongerenwerk te versterken door onderwijs (doorscholing), inspiratie, onderzoek en verbinding (in wisselwerking samen leren vanuit de praktijk, beleid en de wetenschap). Op dit moment wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de eerste basismodule, inclusief de test en evaluatie in de praktijk. Deze basismodule dient in de komende maanden verder ontwikkeld te worden. Daarnaast dienen verdiepende modules ontwikkeld te worden. Hierbij is het uitgangspunt dat deze ontwikkeling in cocreatie met jongerenwerkorganisaties én met jongerenwerkers wordt georganiseerd, waarbij het huidige brede draagvlak worden behouden en uitgebouwd. Dit betekent dan ook dat over een breed netwerk binnen het Amsterdamse jongerenwerk en mogelijk daar ook buiten moet worden beschikt en de modules niet alleen worden ontwikkeld, maar ook vanuit de praktijk worden verfijnd en verbeterd. De kandidaat is daarom niet alleen onderzoeker en ontwikkelaar, maar ook docent en beschikt over de vaardigheden om jongerenwerkers te trainen en begeleiden, zodat ze de modules uiteindelijk ook zelf kunnen doceren.
Werkzaamheden
– Organiseren van bijeenkomsten met jongerenwerkers en jongerenwerkorganisaties waar de inhoud voor vervolgmodules wordt geïnventariseerd.
– Uitwerken advies en voorstellen voor vervolgmodules jongerenwerk, inclusief toetsing bij jongerenwerkorganisaties.
– organiseren accreditatie voor jongerenwerkmodules
– organiseren trainingen voor conceptmodules, waar met jongerenwerkers de modules worden geëvalueerd.
– opleiden van jongerenwerkers tot trainers van de vastgestelde modules.
– verkrijgen ambtelijke en bestuurlijke goedkeuring voor de definitieve modules Jongerenwerk.
Gemeentelijke organisatieDe gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Jeugd is onderdeel van de directie Jeugd & Zorg en Diversiteit (JZD). Deze directie is onderdeel van het Sociaal Domein van de gemeente Amsterdam. De afdeling adviseert de ambtelijke en bestuurlijke top. De afdeling onderhoudt in dit kader relaties met externe partners en fungeert als budgetbeheerder voor het totale budget. De beoogde maatschappelijke resultaten worden steeds meer leidend in hoe we onszelf organiseren en de samenwerking die we vinden over de afdelingen heen.
We werken midden in het centrum van Amsterdam, in de Stopera. Vanuit die basis werken we ook in de verschillende stadsdelen.
Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.Vul in:
- organisatie
- naam contactpersoon
- telefoonnummer contactpersoon.
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als onderzoeker en minimaal 5 jaar ervaring als docent.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de praktijk als kinder-, jongeren- of straathoekwerker.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met omzetten van kennis naar trainingen of ander lesmateriaal voor (toekomstige) professionals in het sociale domein.
- De aangeboden kanidaat heeft aantoonbare ervaring met het opereren in een dynamische werkomgeving waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn.
- De aangeboden kanidaat is bij voorkeur gepromoveerd op een sociaal wetenschappelijk thema in het sociale (preventieve) domein.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft uitgebreide kennis over het sociale jeugddomein in Amsterdam.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als onderzoeker en minimaal 5 jaar ervaring als docent.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de praktijk als kinder-, jongeren- of straathoekwerker.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met omzetten van kennis naar trainingen of ander lesmateriaal voor (toekomstige) professionals in het sociale domein.
- De aangeboden kanidaat heeft aantoonbare ervaring met het opereren in een dynamische werkomgeving waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn.
- De aangeboden kanidaat is bij voorkeur gepromoveerd op een sociaal wetenschappelijk thema in het sociale (preventieve) domein.
- De aangeboden kandidaat heeft uitgebreide kennis over het sociale jeugddomein in Amsterdam.
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: * organisatie. * naam contactpersoon. * telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen