Dit ga je doen
Locatie: Barendrecht Uren per week: 32 uur per week ( werkdagen in overleg)
Start jou nieuwe baan als HR medewerker in Barendrecht. Jij zet de medewerker écht voorop. Jij zorgt ervoor dat de (schoonmaak)medewerkers gehoord worden. Jij staat klaar bij vragen rondom hun vakantiedagen, reiskosten of pensioen. Jij draagt bij aan hun welzijn door jouw persoonlijke aanpak. Jij bent de ervarings deskundige als het gaat om alle HR gerelateerde vraagstukken.
Ons HR team voor business unit Zuidwest is gevestigd op 2 kantoren, in Den Haag en in Barendrecht. Voor ons kantoor in Barendrecht zijn wij opzoek naar een nieuwe collega die voor 32 uur ons team wil komen versterken. Je werkdagen zijn in overleg. We verwachten je 3 dagen per week op kantoor en de andere dag mag je thuis werken.
Je wordt direct aangestuurd door de teamleider HR. Het team bestaat uit 11 HR medewerkers, Teamleider, 3 HR Business Partners en een Manager HR. Voor het team zijn we echt op zoek naar een kandidaat die veel ervaring in de rol van HR medewerker met een breed en uitgebreid takenpakket.
Werkzaamheden HR medewerker:
- Jij beantwoordt de vragen van (schoonmaak)collega's rondom vakantiedagen, reiskosten of hun pensioen. Jij gaat op zoek naar het juiste antwoord.
- Jij zorgt ervoor dat de medewerker voorop staat door een warm welkom. Jij regelt de juiste documenten en regelt de benodigde inloggegevens.
- Alle personeelsdossiers zijn onder jouw beheer. Jij zorgt ervoor dat certificaten juist worden opgeslagen, zorgt voor een SROI formulier of voegt een extra uitbetaling toe.
- Komen de medewerker en leidinggevende er samen niet uit? Dan zorg jij ervoor dat ze samen tot een oplossing komen.
- Jij controleert de salarisadministratie. Verloopt het via de CAO en hebben de medewerkers hun salaris op tijd?
- Elke periode deel jij jouw kennis met je collega's, van districtsmanagers tot casemanagers.
CSU zet jou voorop
Dit krijg jij als HR medewerker bij CSU:
- Verdien tussen €2767,- en €4068,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.
Jij brengt mee als HR medewerker:
- Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en minimaal 1/2 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
- Jij zet de medewerker voorop en gaat vertrouwelijk om met alle informatie.
- Je zorgt ervoor dat de medewerker zich gehoord voelt en past jouw communicatie aan richting collega's.
- Jij weet altijd overzicht te houden. En kunt hierop inspelen. Een nieuwe wetgeving? Jij pakt deze op en integreert deze.
Bij ons draait het om jou
Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.
Aan het werk
Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.
Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Sabine Jongeleen, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 068/2371607 of sabine.jongeleen@csu.nl.
#CSUkantoorA
€2767,-