HORNBACH is de nummer 1 voor projecten. We hebben het grootste assortiment en de grootste voorraad. En als jij ons wil helpen die belofte elke dag weer waar te maken, hebben we jou nodig!
Wat ga je doen?
Gemiddeld ligt er voor acht weken aan voorraad in onze vakken. Zo kunnen klanten meteen aan de slag en hoeven zij niet te wachten op de levering van producten die toevallig op zijn. Misgrijpen is not done! En daar is de uitdaging: die voorraad bevindt zich in onze winkel! Het is ons magazijn, ons warehouse en logistiek centrum in een! En hoe zorg je ervoor dat al onze 120.000 artikelen op voorraad zijn, daar waar dagelijks vele klanten rondlopen, onze collega’s hun werk doen en waar heftrucks rijden?
Als Teamleider Logistiek stuur je gemiddeld 25 medewerkers aan. Gedurende de dag melden zich rond de 70 vrachtwagens met nieuwe voorraad. Dit proces van ontvangst en expeditie coördineer jij door de mensen op de juiste plaatsen in te zetten. Je bent verantwoordelijk voor de controle van kwaliteit en kwantiteit van de binnenkomende goederen, voor het plannen van nieuwe of gewijzigde levertijden en voor het verwerken van retourzendingen. Kortom: jij zorgt voor soepele logistieke processen.
En zo draag jij bij aan onze filosofie: niet de artikelen zijn ons product, tevreden klanten zijn ons product. In deze functie werk je van maandag tot en met vrijdag, van 6:00 tot 15:00 uur, van 8:00 tot 17:00 uur of van 9:00 tot 18:00 uur. Incidenteel kun je gevraagd worden in de avonduren of het weekend te werken.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde (minimaal MBO) opleiding in de logistiek;
- Minimaal twee jaar ervaring als teamleider, logistiek manager of warehouse manager;
- Ervaring met het operationeel aansturen en coachen van (groepen) mensen;
- Een helikopterview vanwege je brede takenpakket;
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel: zonder voorraad geen verkoop tenslotte en wij houden ons graag aan onze beloftes.
Wat wij jou bieden
- Een passend salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring;
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een contract voor een vast aantal uren per week, voor de duur van 12 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband;
- Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. Het organisatieresultaat);
- Reiskostenvergoeding: reis je met het openbaar vervoer (2e klasse), dan wordt dit volledig vergoed. Reis je met de auto, dan krijg je een vergoeding van €0,23 cent per kilometer met een maximum vergoeding van €9,20 netto per dag (wanneer je enkele reis minimaal 10 kilometer is);
- Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!;
- Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien je van ’s middags tot sluitingstijd werkt;
- En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners.