Bij Gemiva ondersteunen we mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. We bieden zorg op meer dan 200 locaties en blijven groeien met diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten. Binnen onze dienst Vastgoed en Faciliteiten zijn we op zoek naar een medewerker voor ons meldpunt van de technische dienst.
Werk dat er echt toe doet
Als medewerker meldpunt technische dienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor storings- en onderhoudsvragen van onze locaties en leveranciers. Jij zorgt ervoor dat alle technische meldingen efficiënt worden afgehandeld via ons FMIS-systeem en volgt technische problemen nauwkeurig op. Dankzij jouw inzet worden storingen snel opgelost en kan iedereen weer zonder problemen doorwerken.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van kleine onderhoudswerkzaamheden en het aanvragen van offertes bij leveranciers. Daarnaast zorg je voor de controle en goedkeuring van facturen na uitgevoerde werkzaamheden. In deze functie werk je nauw samen met projectleiders en leveranciers om alles goed te coördineren.
Jouw taken:
- Beantwoorden van technische vragen en storingsmeldingen vanuit locaties en leveranciers.
- Ontvangen en verwerken van onderhoudsverzoeken via ons FMIS-systeem.
- Coördineren van de opvolging van technische storingen en problemen.
- Offertes aanvragen voor kleine reparaties en onderhoud.
- Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden.
- Controleren en goedkeuren van facturen na uitgevoerde werkzaamheden.
- Nauwe samenwerking met projectleiders en leveranciers om werkzaamheden goed af te stemmen.
Wij zoeken jou
Wij zoeken iemand met een sterke technische achtergrond en een oplossingsgerichte houding. Je werkt zelfstandig, hebt oog voor detail en bent communicatief vaardig.
- Een afgeronde technische opleiding op MBO-3/4-niveau.
- Sterk analytisch vermogen om snel problemen te herkennen en op te lossen.
- Ervaring in een coördinerende rol is een pre.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Zelfstandigheid en flexibiliteit om onverwachte situaties snel aan te pakken.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische omgeving.
- Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg.
- Het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.
- De mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren.
- De mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding.
- Een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!
De sluitingsdatum voor deze vacature is op .... Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.