Om Nederland leefbaar te houden, nu en in de toekomst, moet er op het gebied van energietransitie de komende jaren ontzettend veel gebeuren. We moeten van het gas af. Daarvoor hebben we voor elke wijk en elk gebouw een aanpak nodig. De vraag naar elektriciteit neemt toe, maar het net is vol en de ruimte beperkt. We helpen de klant met deze complexe vraagstukken om zo samen onze leefomgeving toekomstbestendig te maken.
Wat je doet als junior adviseur energietransitie
Als junior adviseur ga jij meewerken aan diverse energie gerelateerde vraagstukken. Het betreft energietransitie in de volle breedte met een focus op de regio Groningen, Friesland en Drenthe. Het zijn projecten in alle fases van strategie en beleid tot de implementatie en realisatie. Projecten waar wij aan werken zijn bijvoorbeeld: Programma Aansluiting Wind op Zee-Eemshaven, pMIEK Groningen en een netwerkcongestieadvies voor gemeente Het Hogeland.
Projecten waar jij mee aan de slag kan gaan zijn bijvoorbeeld een haalbaarheidsstudie van een energiehub, het opstellen van een wijkuitvoeringsplan om van het aardgas af te gaan of het ondersteunen van de klant bij het opstellen van beleid m.b.t. Netcongestie. Vanuit ons kantoor in Groningen werken we daarnaast mee aan de aanlanding van wind op zee door middel van kabels en in de toekomst waterstof.
In deze projecten kun je diverse rollen vervullen. Zowel inhoudelijk als meer procesmatig. Voorbeelden hiervan zijn:
- Opstellen van een rapport of uitvoeringsprogramma
- Secretaris van een projectteam
- Uitvoeren van (technische) analyse voor bijvoorbeeld haalbaarheid van initiatief
- Uitvoeren van een bureaustudie naar huidig beleid
- Assistent-projectleider/ projectbeheerser voor een energieproject
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV biedt een werkomgeving met 6.500 professionals die wereldwijd advies en ingenieursdiensten leveren. In wisselende teams werk je aan verschillende projecten die verschillen in omvang. Door de vele variatie in projecten en veelzijdigheid in de functie heb je de mogelijkheid om breed werkzaam te zijn.
Je komt in ons team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur, werkend vanuit ons nieuwe en gave kantoor DeStek in Groningen. Dit enthousiast team met collega's zullen jou snel thuis laten voelen en betrekken in projecten. In Groningen werken circa 140 collega's vanuit verschillende business lines aan projecten in Noord-Nederland en verder. Binnen het kantoor werken we veel samen met elkaar in projecten, ook zoeken we met elkaar ontspanning met een barbecue of gezamenlijke borrel in kantoor DeSTEK.
Zie voor meer info: https://www.royalhaskoningdhv.nl/nl-nl/werken-bij/regionale-ontwikkeling-en-infrastructuur-noord-nederland
Wat je meebrengt
- Je hebt een WO-studie afgerond en hebt je tijdens je studie al verdiept in energietransitie.
- Je bent analytisch sterk, proactief en probleemoplossend.
- Je kunt vlot begrijpelijke teksten schrijven.
- Je hebt een brede interesse voor energietransitie en bent intrinsiek gemotiveerd om op dit thema impact te maken in het noorden van het land.
Hoe faciliteren we jouw ontwikkeling?
Wij geven jou de mogelijkheid om je eigen loopbaan vorm te geven. Je hebt goede doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld door een expertise te ontwikkelen als adviseur of als junior projectleider in de energietransitie.
Om jouw ontwikkeling te faciliteren vinden we persoonlijk contact belangrijk. Je krijgt een buddy die je wegwijs maakt binnen het bedrijf. Een inhoudelijke mentor met wie je ook in de projecten samenwerkt en veel contact met ervaren collega`s om te sparren. Daarnaast heb je frequent afstemming met je leidinggevende die jou helpt in jouw ontwikkeling als professional.
Je krijgt in je werkzaamheden veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier vorm te geven. Gezamenlijk met je leidinggevende bekijk je welke projecten en rollen passen bij jouw interesses en competenties.
Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland, bieden we je ook:
- Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een goed startsalaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
- Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professionals binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen van je hard en soft skills;
- Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega's binnen en buiten Nederland.
- Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
- Moderne thuiswerkvoorzieningen en - vergoeding;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra's op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
En uiteraard werken binnen een van de grootste adviesbureaus van Nederland, waarbij innovatie en realisme samengaan.
Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Lisanne Huijs, Associate Director Advisory Group via 06 2334 4770 of lisanne.huijs@rhdhv.com, of met Esther Tieleman, Recruiter Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur, via 06 57 36 30 75 of esther.tieleman@rhdhv.com.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.