Junior stedenbouwkundige

Utrecht heeft jou nodig! Als Junior Stedenbouwkundige ontwerp jij mee aan een van de grootste en uitdagendste steden van Nederland. Jij ondersteunt de ontwerpers bij het vertalen van de behoeften van de gebruikers naar inspirerende onderzoeken, visies en plannen. Je integreert daarmee de Utrechtse ambities op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid, klimaatadaptatie en energietransitie. Je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je vakgebied. 

Dit is je werk

Alle ontwerpers werken bij ons in een vast team ofwel op stedelijk niveau ofwel gekoppeld aan een van de wijken van de stad. Als Junior Stedenbouwkundige werk je samen met medioren en senioren aan opdrachten voor het gebied Centrum. Je maakt bijvoorbeeld analyses of werkt scenario's uit voor ontwikkelopgaven. Ook help je bij het opbouwen van presentaties voor externen, bewoners of bijvoorbeeld de gemeenteraad. Het is dus belangrijk dat je hoofd- en bijzaken kan scheiden, gemakkelijk kan schetsen en mooie beelden kan maken om de input te vertalen naar ruimtelijke beelden. Maar niet alleen schetsen je moet ook goed kunnen schrijven, je bent als junior namelijk zelf verantwoordelijk voor de advisering over kleine bouwplannen in jouw gebied en je hebt hierbij contact met de aanvrager. Er zijn natuurlijk voldoende collega's die hierbij, waar nodig, met je mee kunnen denken. 

Actuele producten waar Stedenbouwkundigen een belangrijke bijdrage aan leveren in het gebied Centrum:  

-Transformatie Wolvenplein 

-Visie Strosteeg 

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling 'Stedenbouw & Landschap'. Binnen deze afdeling werken ongeveer 65 Stedenbouwkundigen, Landschapsarchitecten en bouwplancoördinatoren samen in één team. Het belang van de wisselwerking tussen kwaliteit van openbare ruimte en de gebouwde omgeving wordt volop erkend. Het team bestaat uit een mooie mix van jong en oud die georganiseerd zijn over zes gebieden. Het team Centrum werkt aan een grote mix van opgave en kent een rijke opbouw vanuit de geschiedenis. 

Lees hier het verhaal van onze stedenbouwkundigen Greetje en Eric. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij beschikt over de volgende competenties: 

• Goed omgaan met (werk)druk; Je weet je eigen werk goed te plannen, omdat we aan veel plannen tegelijk werken. Je krijgt veel ruimte en je moet daarom goed zelf je eigen koers kunnen bepalen; 

• Proactief meedoen. Met energie denk je mee en kom je met suggesties en vragen, je schroomt niet om "out of the box" te denken; 

• Samenwerken. Je werkt graag samen met andere collega's en zoekt de ander op om inhoudelijk goed af te stemmen, daarnaast hecht je waarde aan een fijne sfeer. 

Om van dit werk een succes te maken: 

• Heb je als basis een masteropleiding afgerond van één van de volgende studies: TU Eindhoven, TU Delft of ben je bezig met Academie voor de Bouwkunst; 

• We staan open voor starters in de arbeidsmarkt, werkervaring is niet noodzakelijk;  

• Wel is het van belang dat jij een uitstekende beheersing van teken- en grafische pakketten hebt, zoals Adobe, Sketchup en Microstation; 

• Omdat de communicatie met inwoners in het Nederlands is, spreek en schrijf jij goed Nederlands. 

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.602 en € 5.313 (schaal 10) afhankelijk van stage en/of werkervaringen. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid voor een verlenging van 2 jaar; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, een elektrische fiets of gewoon extra salaris. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris; 

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen (oa fysieke trainingen of maak gebruik van onlinetrainingen via GoodHabitz; 

• Een informele en prettige samenwerking waar jouw inbreng serieus wordt genomen en je de kans krijgt volwaardig mee te draaien in projecten; 

• Binnen de gemeente Utrecht hechten we veel waarde aan een goede werk-privé balans;  

• De mogelijkheid om ook deels thuis te werken. Daarnaast helpen wij je met het inrichten van een goede thuiswerkplek; 

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Junior Stedenbouwkundige aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. We vragen je om uiterlijk zondag 10 november jouw reactie op te sturen. Zorg dat je naast je motivatiebrief en CV ook je protfolio meestuurt zodat we een beeld krijgen van jouw vaardigheden. Tip, koppel hem aan je CV of upload je portfolio in je persoonlijke omgeving. 

Heb je vragen over de vacature? Die beantwoorden wij uiteraard graag. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met een van de managers van Stedenbouw & Landschap Annemarie Derksen  06 - 41 01 09 03. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 06 - 41 79 60 18. Maak eerst een belafspraak via Whatsapp! 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.