Functieomschrijving
In een relatief nieuw team van ongeveer 20 collega's ga jij aan de slag met werving en selectie. Als hr-adviseur bij de Douane bied je advies aan de directie én ben je verantwoordelijk voor de instroom van kandidaten. Vanuit Rotterdam zorg jij dat het hr-proces goed verloopt. In een fijn team, met een afwisselend takenpakket.
Dit doe je bij de Douane
Als hr-adviseur werving en selectie ben je verantwoordelijk voor het totale proces van het vinden en aannemen van de juiste kandidaten. Samen met het management en de shared service organisatie zorg je voor de ideale wervingsaanpak, selecteer je cv's en sollicitatiebrieven en voer je gesprekken met kandidaten. Altijd met de juiste wet- en regelgeving in je hoofd. Daarnaast houd jij je bezig met de instroom. Daarvoor werk je samen met collega's binnen de hr-afdeling. Zo zorgen jullie voor een gestructureerde aanpak.
Dat de juiste kandidaat op de juiste plek terechtkomt, komt door het team waar jij in terecht komt. Ontzettend belangrijk voor het succes van de organisatie dus. Door het leveren van maatwerk en het inspelen op specifieke situaties, draag je bij aan de ontwikkeling van het team Instroom. Met als doel een wendbare en duurzame organisatie.
Een bijzondere baan, omdat...
- er alle ruimte is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- je dagelijks mag leren van experts.
- je bijdraagt aan de kwaliteit van personeelsbesluiten.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Met mijn advies en ondersteuning draag ik bij aan kwalitatief goede personeelsbesluiten en ben dagelijks in gesprek met diverse partijen. Geen dag is hetzelfde, dit maakt het werk wel erg leuk!'' Annet, hr-adviseur
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma HRM of Personeel en Arbeid of ervaring op bijvoorbeeld het gebied van werving en selectie.
- Je hebt ervaring met het wervings- en selectieproces.
- Je hebt kennis van bedrijfsvoeringsprocessen.
- Je hebt kennis van de wet- en regelgeving, zoals de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren of je maakt dit snel eigen.
- Je hebt bij voorkeur kennis van ATS.
Jouw competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Voortgangscontrole
- Plannen en organiseren
Bijzonderheden
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Op 25 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Het salaris bedraagt €3404 - €5389