Functieomschrijving
Om vorm en inhoud te geven aan de drie transities waar RVO aan werkt, zoeken we 8 senior communicatieadviseurs. RVO heeft de ambitie om een excellente publieke dienstverlener te zijn met zichtbare maatschappelijke impact. Om dat te bewerkstelligen richten we ons op drie transities:
- De klimaat- en energietransitie;
- De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem;
- De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie.
Als senior communicatieadviseur ondersteun jij 2 opgavemanagers bij hun opgave. Samen met de opgavemanagers breng je consistentie en samenhang aan in de opdrachtenportefeuille die RVO voor haar opdrachtgevers uitvoert voor de verschillende opgaven. De kennis, inzichten en data rond de transitie en de onderliggende opgaven breng je met de opgavemanager in kaart in een impactanalyse. Met de hoofddirectie Dienstverlening werkt en denkt jouw opgave mee in een effectieve en impactgerichte inzet van instrumenten en uitvoering van opdrachten. Impact maak je niet alleen. Je maakt constant de verbinding tussen beleid, inhoud, uitvoering en de doelgroep. Je betrekt relevante stakeholders bij het vergroten van de impact en organiseert kennisuitwisseling rond de transitie en de opgave van jouw keuze. Kortom je houdt ervan om in een vernieuwende omgeving te werken.
Je werkt aan onze ambitie in deze functie, onder andere door het:
- Inbrengen van je kennis en expertise op een opgave en weet inzichtelijk te maken welke vraagstukken er bij de (deel)doelgroepen leven en welke andere opgaven/opdrachten zich op dezelfde (deel)doelgroep richten.
- Ondersteunen van de opgavemanager bij het maken van portfolio en stakeholder analyses (m.b.v. Stakeholder management).
- Leggen van verbindingen en zoeken van nauwe samenwerking met medewerkers uit de vakafdelingen, maar ook met je collega communicatieadviseurs in andere directies.
- In beeld brengen van belangrijke interne kennis en ervaring en het bijdragen aan community building, intern en extern samen met de lijnafdelingen.
- Meedenken vanuit je communicatie-expertise en je strategisch inzicht over te behalen doelen in de transitie en je opgave van voorkeur.
Functie-eisen
- Je hebt tenminste 2 jaar relevante ervaring op het gebied van communicatie (bij voorkeur in een grote organisatie).
- Je hebt aantoonbare ervaring met het doen van onderzoek en maken van beleid en strategie in relatie tot doelgroep(en).
- Je hebt aantoonbare ervaring dat je beleids- en omgevingsontwikkelingen vanuit een bredere context dan alleen het eigen vakgebied kan door vertalen naar communicatiestrategie.
- Je hebt affiniteit, kennis en expertise opgebouwd met opgavegericht werken en communiceren.
- Je hebt uitstekende kennis van het communicatiewerkveld en de relevante trends en ontwikkelingen.
- Creativiteit: omdat de functie midden in onze nieuwe manier van werken valt.
- Zelfontwikkeling: jij bent de schakel in veel verschillende samenstellingen van overleg en sturingslijnen.
- Plannen en organiseren: een belangrijk onderdeel van deze functie is het maken van plannen en ze uitvoeren.
- Netwerken: het onderhouden van goede contacten met een breed extern netwerk van stakeholders is in deze functie zeer relevant.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 11
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: 1 jaar
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen. Aanwezigheid in DH kan gevraagd worden in verband met nauwe samenwerking met directeuren en opgavemanagers binnen HD-Transitie.
Het salaris bedraagt €4024 - €6110