Functieomschrijving
Schijnconstructies, onder valse voorwaarden verleende subsidies, misbruik van sociale regelingen: dergelijke praktijken zijn strafbaar en ze ondermijnen het maatschappelijk draagvlak. Werk jij als recherchemedewerker mee aan de strafrechtelijke aanpak van georganiseerde en grootschalige fraude met onze sociale regelingen?
Fraudeurs die beroepsmatig en structureel misbruik maken van het stelsel van sociale zekerheid door bijvoorbeeld valsheid in geschrifte en subsidiefraude te plegen: dergelijke praktijken zijn strafbaar en ze ondermijnen het maatschappelijk draagvlak van belangrijke voorzieningen. De opsporingsonderzoeken zijn veelal complex en projectmatig van aard. De onderzoeken worden uitgevoerd door rechercheurs. Jij ondersteunt de rechercheurs bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Dit doe je onder meer door zelfstandig administratieve en ondersteunende werkzaamheden uit te voeren. Daarnaast heb je ook een aantal operationele taken. De resultaten van al het werk moeten zorgvuldig op papier komen in een proces-verbaal. Jij maakt dit document op. Daarnaast doe je naslag in de verschillende bestanden. De complexiteit van de onderzoeken zorgt ervoor dat een zaak ingewikkeld kan zijn om rond te krijgen.
Eens in de zoveel tijd ben je er (zeer) vroeg bij als we een inval doen. Tijdens zo'n actie doorzoeken we woningen en bedrijfspanden van verdachten en nemen we bewijs zoals goederen en vermogen in beslag. Dit doen wij meestal samen met het Openbaar Ministerie, politie en andere inspectie- en opsporingsdiensten. Jij zorgt voor de afhandeling en het beheer van deze goederen. Kortom, je bent een belangrijk onderdeel van het team en werkt mee aan het stoppen van fraude. Afwisselend en verantwoordelijk werk dus!
Je bent onderdeel van een hecht en doelgericht team van rechercheurs, specialisten en recherchemedewerkers. Kennis en ervaring uitwisselen vinden we normaal, we zijn ervan overtuigd dat we elkaar nodig hebben voor het beste resultaat. Zo blijven we bovendien allemaal leren.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Jij bent een zorgvuldige werker die de zaken graag op orde heeft. Je vindt het fijn om in een team te werken, maar hebt er geen moeite mee om zaken zelfstandig op te pakken als dat voor een onderzoek nodig is. Daarbij laat je je speurzin zien en je grote bedrevenheid in het werken met digitale systemen. Je rapporteert er helder over, want je beschikt over een goede schrijfvaardigheid. Ons werk gebeurt niet altijd tussen 9 en 5 en je vindt het geen probleem om buiten kantoortijden aan de slag te zijn of supervroeg op te staan (bijvoorbeeld tijdens actiedagen).
Verder beschik je in elk geval over:
- een afgeronde opleiding op niveau mbo-4;
- de wettelijke bevoegdheid Algemeen opsporingsambtenaar (als je die nog niet hebt, moet je hem heel snel nadat je bent begonnen, halen);
- minstens twee jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van tactische, financiële en/of digitale opsporingswerkzaamheden;
- een rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Bijzonderheden
- We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
- Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hier van zijn er 3 verplicht.
- Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
- Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald. Het kan dus ook zijn dat je ingeschaald wordt in de aanloopschaal. Dit is schaal 7.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een mogelijk assessment, een arbeidsvoorwaardengesprek en de screening op B-niveau. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
Het salaris bedraagt €3246 - €4340