Specialist loonheffingen hoorn

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Een belangrijke taak hierbij is het eerlijk en zorgvuldig heffen en innen van onder andere de loonheffingen (loonbelasting en sociale zekerheidspremies). Het bevorderen van compliance en het bieden van een passende behandeling van burgers en bedrijven staan hierbij centraal. Als Specialist Loonheffingen behandel je, samen met je collega's op kantoor Hoorn, fiscale vraagstukken op het gebied van de loonheffingen.

Kantoor Hoorn, met tevens een werklocatie in Amsterdam, is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling meer dan ca. 100.000 ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Wij bedienen met ongeveer 300 collega's een werkgebied dat loopt van het Noordzeekanaal tot en met Texel met een grote variëteit aan ondernemers. Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. We werken zowel thuis als op kantoor. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk.

Binnen de Belastingdienst en zo ook binnen kantoor Hoorn werken wij hybride. Dat betekent dat je daar werkt waar het werk dit vraagt of waar je het meest effectief kunt zijn. Ook voor woonachtigen rond Alkmaar en Zaandam is werken voor kantoor Hoorn dus ideaal. Hiervoor word je volledig ondersteund door ICT en andere hulpmiddelen om het thuiswerken of werken op locatie zo gemakkelijk mogelijk te maken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je voert toezicht uit op aangiften en behandelt verzoekschriften of verzoeken tot vooroverleg en bezwaarschriften. Uiteraard ga je daarover met ondernemers en hun adviseurs in gesprek. Uit een verzoek om vooroverleg met een inhoudingsplichtige volgt eventueel een standpuntbepaling door de Belastingdienst. Daar kun jij, in samenwerking met je collega's, vaktechnisch adviseurs en de vaktechnisch coördinator, invulling aan geven.

Als specialist loonheffingen bewaak je met jouw oog voor kwaliteit de resultaten van jouw werkzaamheden. Zo realiseer je de overeengekomen teamdoelstellingen, waarbij je de menselijke maat meeneemt.

De Belastingdienst bevordert graag de compliance van burgers en bedrijven. Daarbij staan transparantie, samenwerking en vertrouwen centraal. Natuurlijk spelen jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen daarin een grote rol. En je streeft ernaar om binnen de mogelijkheden oplossingsgericht te handelen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je een rol speelt in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en daarmee bijdraagt aan een gezonde bv Nederland.
• Je een gesprekspartner bent voor verschillende opdrachtgevers. Dit maakt jouw werk erg divers.
• Je samenwerkt met specialisten in de controle, heffing, invordering en het management.
• Er binnen de organisatie volop kansen liggen om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.
• Je een flexibel pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt, die je afstemt op jouw persoonlijke voorkeuren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Gebruikelijk loon, werkkostenregeling, privégebruik auto, premieheffing werknemersverzekeringen en de beoordeling van arbeidsrelaties; het werken in de loonheffingen heeft maatschappelijke impact en speelt zich af op een breed speelveld dat continu in beweging is. Het belang in de loonheffingen is groot. Vraagstukken in de loonheffingen zijn niet zwart-wit. Daarom werk je intensief samen met andere collega's binnen en buiten je team. Dat maakt deze functie boeiend!" - Edwin, specialist loonheffingen

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van fiscaalrecht of fiscale economie.
• Je hebt relevante werkervaring op het gebied van fiscaliteit.
• Je bent een stevige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt inlevingsvermogen.
• Je bent een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner.
• Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

Jouw competenties

• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Zelfontwikkeling

Bijzonderheden

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.